小编了解到，我国《互联网信息服务管理办法》第十三条规定，互联网信息服务提供者应当向上网用户提供良好的服务，并保证所提供的信息内容合法。 根据该规定，招聘平台具有“保证所提供的信息内容合法”的法律责任。然而如何界定这一法律责任？ 绝大多数的招聘网站（例如赶集网、58同城等）都是免费的、开放性的网络服务平台，其信息具有海量性的特点，信息的发布者并非实名注册，无法要求招聘网站保证其平台上每一条信息都准确可信。网络服务的特殊性以及网站所提供的服务平台“免费”“公共”等性质，使其无法承担与一般人才中介服务机构同样的审慎义务。而网络服务提供者的审慎义务的范围和大小应与其提供服务的方...
招聘网站公布的招聘信息很多都掺杂了中介公司或者骗子公司，应聘者被骗的事时常发生，那么我们应该如何识别网络招聘诈骗呢？今天佰佰安全网就...[详情]
饿了么再次被推到舆论的风口浪尖，与此前央视 315 调查的卫生条件差、无证无照餐厅等问题不同，这一次其将手伸向了处于产业链下游的商户。日前，饿了么多地不同商户反映，饿了么以星火计划为由头，强制要求商户在线支付营业额的 5% 作为技术服务费，以此换取商户在平台排名星级的提升。如果商户不加入星火计划，有可能面临关闭其店铺风险。黑商户风波还未平息，饿了么再度陷入“强制门”。在饿了么向商户强制收取技术服务费背后，持续靠补贴的烧钱模式已经显得力不从心。调查：商户遭强制收取服务费 根据当地推行该计划的相关负责人承诺，若商户能够签约，饿了么平台不但能让商户的星级排增加 3 颗，而且给商家...
老牌招聘巨头中华英才网近日再度易主，被58同城纳入囊中。一直叫嚣干掉传统招聘网站的新生势力却走向巅峰：被国务院总理李克强点赞的互联网招聘平台拉勾网旋即挺进金融招聘领域。 在线招聘经历了智联招聘、前程无忧、中华英才网三足鼎立的时代后，多家新兴招聘网站迅速崛起、分类门户逐渐介入抢夺市场，全球最大的职业社交网站LinkedIn(领英)也妄图在国内市场有所作为，混战局面逐渐形成。中华...[详情]
高科技的时代，需要加快技术发展。记者从全省中小企业信息技术入企服务座谈会上得知，今年我省将开展信息技术入企服务活动60场，服务企业1500户以上，促成一批中小企业信息化项目实施。为促进我省中小微企业转型发展，去年5月开始，我省开展了信息技术入企服务活动，组织在陕注册的17家信息技术企业、服务机构专家和技术人员，对成长性好、信息化需求强、应用潜力大的中小微企业，进行现场对接交流，...[详情]
这次强降雨过程，依然是受台风“海棠”减弱后的低压环流的影响，不过，据称，此次暴雨超过了7.19-7.20的降水量。...[详情]
BOSS直聘刚刚在其官方微博就“李文星事件”发布道歉信，紧接着，赶集网又被踢爆发布“高薪招聘迪士尼员工”虚假信息，致百余人被骗...[详情]
