全体教职员工应认真学习和遵守法律、法规、教师职业道德和工作纪律，认真履行工作职责，不得在工作中违反操作规程及其他有关规定，发现事故隐患要及时向学校报告。 准时上班，坚守岗位，尽职尽责，把好孩子入园、离园关，严守接送制度，孩子离园时，教师应到岗监护，防止走失。 管理和照顾好幼儿餐点，防止孩子们食物中毒和异物入口，与保育员做好交接班工作，确保幼儿安全。 开展防溺水、防交通事故、防走失、防触电、防火、防烫伤、防烧伤、防摔伤等安全教育，培养孩子们的自救互救能力，并做好班级安全教育记录。 尊重爱护孩子，严禁体罚和变相体罚。在各项活动中，不能对孩子拖、拉、拽，以免发生意外。...
现如今有很多员工因为一些特殊原因会无故旷工。而对于无故矿工公司有辞退员工的权力，那么无故旷工多久可以辞退？...[详情]
今天(12月24号)上午9时50分左右，延安市华龙煤业有限公司宝塔区贯屯煤矿发生一起井下事故，经初步排查有5名矿工被困井下。 事故发生后，延安市、宝塔区主要领导及安监、煤炭、卫生、公安、矿山救援等相关部门第一时间赶赴现场开展救援工作。目前，事故救援有序进行，事故原因正在调查中。佰佰安全网提醒：避免安全生产事故，各部门要加强联动，严守安全底线，确保各项安全监管举措落到实处，隐患排查彻底，加强员工安全意识培训，杜绝安全生产隐患。下面请看以下佰佰安全网为您带来的安全科普知识，希望对您的生活有所帮助。
“他们说我们聚众闹事、旷工，都是没有具体证据的，都是无中生有”。小薇，小林，小明，这三名女性，在12月5日一起走进北京市第三中级人民法院。她们都分别在孕期和哺乳期被中铁物流集团仓储管理有限公司先降薪、后辞退。遭遇了职场歧视，她们开始为自己维权，她们的劳动仲裁申请也获得了支持，公司被要求补偿工资差额。但是今天，小薇是以被告的身份出现的：她被老东家告上法庭；小林和小明是来声援她并出...[详情]
日前，应届毕业生小潘向记者反映了这样一件烦心事：毕业后工作仅一个多月，他就因为和老板意见不合被辞退，老板答应支付的工资也迟迟未到位。佰佰安全网带你了解详细内容。今年6月，刚毕业的小潘在仓山区一家创意文化传播公司找了一份平面设计的工作，试用期为3个月，每月工资2500元。入职一个多月后，小潘因为跟老板意见不合被辞退。“当时老板许诺，7月15日会给我发这一段时间的工资，但是之后他就...[详情]
据和平区教育局相关负责人介绍，为确保校园安全，给学生创造一个安心的学习环境，目前和平区所有学校都加大了安保力度。由于保安员的流动性比...[详情]
这位名叫刘宗伟的朋友，虽然你因不守公司规定，旷工来看演唱会，严重影响办公氛围，被处款200元，但着实让我好感动，这200块钱算我的...[详情]
