大学生就业心理问题有哪些; 大学生就业人数居高不下，大学生就业人数总量巨大，造成大学生就业中存在某些失业现象，这些导致了大学生的就业心理问题的出现，大学生就业心理问题及表现分为; 一 易焦虑暴躁或低迷抑郁 二 过度自负或过分自卑 三 从众心理严重 四 有明显的依赖倾向 了解了大学生就业心理问题我们就来总结解决措施吧，解决措施如下; 一 政府应加强对大学生就业的引导，鼓励大学生到中小城市就业，自主创业，完善就业市场和认识制度，建立真正公正，公平的竞争机制。 二 学校应该根据市场需求，科学设置专业，注重对学生实践能力的培养，开展全方位就业指导工作。 三 学生自...
小编了解到，具体来说，大学生就业指导课程的内容包括以下几个方面： 1、了解自我 这部分内容主要帮助学生了解自我，了解影响职业发展的个人因素包括性别、专业、能力、兴趣、实践经验以及责任感、进取心、价值观等。它指导学生从兴趣、能力、个性、价值观等方面分析个人特质，帮助学生探索较难把握的因素像兴趣、能力、个性、价值观。 2、认识职业 认知职业部分包括的内容相对广泛，通过对学...[详情]
1、学校加强安全教育，提高大学生的自我防范意识。 高校诈骗案件，多数是因为大学生缺乏自我防范意识，认为大学校园是一方净土，不存在安全问题，因此轻易相信他人。高校应该采取多种形式加强校园安全教育，提高大学生的自我防范意识。首先，加强新生入学教育中的安全教育，将近年发生的诈骗案件编成册子发放给每一位学生，使大学生一进校门就认识到自我防范意识的重要性。其次，在校内开展多种形式的安...[详情]
就业协议书一般由教育部门或各省、市、自治区就业主管部门统一制定，其依据是1989年原教育部颁布的《高等学校毕业生分配制度改革方案》和...[详情]
鉴于目前就业形势的严峻，很多高校都设置了大学生就业指导课。那么，大学生就业指导的作用是什么呢？...[详情]
消除女大学生就业歧视，提供更务实具体政策 河南省开封城摞城发展有限公司董事长徐晓2014年3月12日下午，十二届全国人大二次会议就“社会文明进程中的女性发展和权益保护”等问题举行记者会。全国人大代表、河南省开封城摞城发展有限公司董事长徐晓在会上表示，女大学生就业尤为困难，建议消除女大学生就业歧视。徐晓说，女大学生就业创业关系着妇女生存与发展的根本权益，关系着家庭的和谐稳定，关系着经济社会发展的协调发展。她本次的建议当中就带来了关于消除女大学生就业歧视问题的建议。据教育部统计，2013年我国大学毕业生是699万人，较之于2012年多了20万，那么10年之前的大学毕业生不足250...
大学刚毕业的时候我去了一家非常专业的互联网公司，总体来说都不错，但是我不适应这样的工作环境和工作状态主动辞职了。之后便来到了这家公司A。这家公司A是国内一个大型私企集团下属公司，虽说谈不上面子，但是当时待遇真的不错。但没想到后面令人心寒！ 我一个应届毕业生，在北京拿到的年薪是税前22W。说实话，当时我都被震惊了。从来没有想过自己能挣到这么多钱。这还不包括五险一金，团建出游，1...[详情]
、现在，很多大学都还没有开学，在这段时间，江西省修水县部分涉农专业大学生联动起来组成志愿服务队，深入到各乡村产业基地，助力春耕生产。...[详情]
随着今年秋季校园招聘进入尾声，女大学生就业问题再次成为了人们关注的焦点。...[详情]
很多高考学子们在高考路上拼尽全力过后，就到了一个重视程度丝毫不比高考轻的另外一程，那就是高考志愿的填报。...[详情]
