被公司辞退后可以索取出勤表，当发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录等。 如果被公司非法辞退的维权： １、调解 相信大多数人在遇到非法辞退这一类劳动纠纷时，首先想到的是与用人单位进行调解，如果调解成功即达成调解协议，纠纷基本得到解决。在各解决方法中，调解无疑是最快捷方便的，但是缺乏一定的强制性，是双方妥协让步的结果。 ２、仲裁 能够通过调解解决的纠纷案件毕竟是有限的。如果调解失败后可选择申请仲裁，当然我们也可以不经过调解直接申请仲裁。...
公司扣发年终奖的取证： 针对不少员工索要年终奖无果的现象，劳动部门提醒，员工若想领被克扣的年终奖，首先要有维权意识，其次是必须取证。根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多种形式，如单位的员工手册，如有部门负责人、主管领导签名，或者盖单位公章的，还要能够反映劳动者人数尽可能多的考勤表。在主张权益时可以以此为证，同时结合其他证据，如人证、录音等，作为年终奖事实存在的证据。此外...[详情]
到了假期，孩子们的安全就成了家长最担心的事。因此，为了让家 长们 放心，同时也让老师和学校安心，学员一定要知道学生暑期安全注意事项，...[详情]
近日，广州市政府常务会议审议通过《广州市见义勇为人员奖励和保障实施办法》（下文简称《办法》）。《办法》对见义勇为行为的确认、申请或举荐时限、保障、奖励都做了详细规定，提出见义勇为的奖励标准为1万元到100万元，事迹特别突出、影响特别巨大的，酌情增加抚恤慰问奖金。《办法》提出，见义勇为行为包括以下两种类型。一是不负有法定职责、法定义务的人员，为保护国家利益、社会公共利益或者他人的人身财产安全，制止正在发生的违法犯罪行为或者实施救人、抢险、救灾等行为。二是保安员、辅警、治安联防员、交通协管员等负有约定义务的人员，与违法犯罪分子英勇搏斗或者实施抢险、救灾、救人行为。《办法》明确，...
还有不到1周的时间，我们将跨入农历新年，在最后的工作周，也是上班族最关注年终奖发放的日子。记者从多个行业了解到，多数上班族能如愿领取到年终奖，但受行业景气度等影响，部分行业的年终奖降幅明显。而一些“互联网+”的公司冷热不均，但整体还是让很多行业羡慕嫉妒恨。调查：多数人有年终奖 “土豪奖”却很少日前，无忧精英网一项调查显示，92%的上班族都能拿到年终奖，这一比例远高于社会总体水...[详情]
张家界市公共交通发展有限公司近日出台《乘客见义勇为奖励办法》，在全省率先设立“乘客见义勇为奖”，即日起执行。根据《办法》，乘客的7种举动将会被确认为见义勇为行为，包括：化解、制止车厢里其他乘客语言上侮辱正在行车的公交车驾驶员等驾乘矛盾的行为;制止或制服其他乘客殴打、袭击正在行车的公交车驾驶员，避免危险驾驶的行为;制止或制服其他乘客抢夺正在行驶中的公交车方向盘或抽拔正在行驶中的公...[详情]
年关将至，年终奖的话题再次引发白领们的热议。...[详情]
北京时间23日下午1时许，第73届雨果奖在华盛顿州斯波坎会议中心正式揭晓。中国作家刘慈欣凭借科幻小说《三体》获最佳长篇故事奖，这是亚...[详情]
