诈骗性广告和不真实性广告都属于欺骗性广告，客观上都存在与事实有违的和欺骗效果的广告，但诈骗性广告是有意识行为，而后者则是无意识的后果。两者主要区别如下： 1、诈骗性广告是指广告主或广告制作单位或人员在主观上就存在要欺骗消费者的意识。诈骗性广告在广告主方面的主要表现形式如下： (1)在广告中做出根本不可能实现的或根本不准备实现的许诺。“许诺”本身是作为欺骗和“吸引”消费者购买的手段。 (2)把质量低劣的商品说成是优质商品。 (3)隐瞒商品的重大缺陷。特别是隐瞒会给消费者生理或心理造成严重危害的缺陷。 (4)有意夸大商品的优越点或用途。利用文字游戏等对消费者进行愚弄。...
电话、短信骗术主要特征: 一、冒用机关、银行、通讯运营商等单位名义打电话或发短信，诈称赠送、返款、银行扣费或透支等与金钱利益有关的事件; 二、大多数诈骗来电或短信号码都是陌生手机号码，或显示网络电话号码，并非机关、银行、通讯运营商等被涉及单位的真正电话或客服号码; 三、不法分子通过改号软件修改来电号码，冒用银行、电信等客服号码; 四、不法分子能够准确说出电话接收者的姓...[详情]
刑法是治理欠薪的重器，少数企业和个人怀着侥幸的心理,以身试法，拖欠农民工工资。 那么，拖欠工资员工如何维权那?下面佰佰安全网就和大家...[详情]
咨询巨头光辉国际合益集团(Korn Ferry Hay Group)发布研究报告称，受益于历史性的低通胀，2016年全球员工工资平均将增长约2.5%，创三年最大增幅。在亚洲，真实工资预计将增长4.2%，增幅为全球最高。而真实工资最大幅度的增长预计将出现在越南、中国和泰国。该报告称，尽管中国经济减速、股市动荡和出口下降，但随着中产阶层的持续增长和对熟练工人的需求增加，预计2016年中国工人的真实工资仍将增长8%。在中东和非洲，相对较低的通胀率抵消了油价低迷和政治动荡的影响，2016年工人真实工资将分别增长3.8%和1.6%。在北美和欧洲，随着经济的持续复苏和通胀率的持续低迷，...
老板开着豪车风风光光，可拖欠职工工资一分不给。昨日，记者从金山区劳动保障监察大队了解到，上海倪欢建筑装饰工程有限公司成为该区拖欠农民工工资“黑名单”的首例，实际经营人张某也将面临法律惩戒。目前，在区人社部门协助下，已有18名职工拿到了11万元欠薪。欠薪后老板就失联 今年5月，上海倪欢建筑装饰工程有限公司承揽的一工程项目尚未结束就撤退，在装修工人工资未付情况下，实际经营人张某失去...[详情]
9月26日消息,大众点评员工因晒工资但被解雇,与原公司对薄公堂,最后的结果是他获得了12万余元的赔偿。...[详情]
“天天快递扣留我们员工去年11月、12月的部分薪酬，至今未发！”昨天（1月31日），读者莫先生致电本报962555新闻热线，投诉天天...[详情]
