针对不同性质的问题，保安要采取不同的方法进行处理。 1.对一般纠纷或违规的情况，可通过说明教育办法解决，主要是分清是非，耐心劝导，礼貌待人。 2.对一时解决不了又有扩大趋势的问题，应采取“可散不可聚、可解不可结、可顺不可逆”的处理原则，尽力劝开，耐心调解，把问题引向缓解，千万不要让矛盾激化，不利于问题解决。 保安在处理问题上，坚持教育与处罚相结合的原则，如违反情结明显轻微，不需要给予处罚的，可当场予以教育。如需要给予治安处罚的，交公安机关处理;违反客户有关规章的，交客户处理。 3.对于犯罪行为，及时予以制止，把犯罪分子抓获送公安机关。 当服务单位发生火灾时，保安人...
上班时因工作摔伤了单位有责任，属于工伤，应享受工伤保险待遇，如果用人单位未给员工缴纳社保，发生工伤所产生的相关责任由用人单位承担。 根据《工伤保险条例》工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作...[详情]
小编了解到，如果员工是在工作时间内，因为工作原因发生意外而坠楼的，认定为工伤了，那么，公司就要承担责任，给予工伤保险待遇。但是，如果员工不是在当班时间坠楼的，就不属于工伤范畴，另根据死亡原因如果也没有公司责任的话，公司也不用负责任，可以不赔偿。不过从人道主义方面，应该给予一点补助，这种事最好是交由专业律师处理。 另外，小编了解到，工伤保险待遇包括：工伤医疗待遇、工伤津贴待遇...[详情]
保安入室抢劫物业承担什么责任？保安入室抢劫跟其物业是有关系的，毕竟保安在其物业上班，佰佰安全网对其讲解一下的。...[详情]
(原标题：持木棍打死保安队长 46岁保安员受审) 庭审现场昨日，46岁的保安员黄宝君在二中院受审。据指控，黄宝君持木棍将与其有争执的保安队长打死。在与保安队长李某发生争执后，46岁的保安员黄宝君持宿舍门边的方形木棍，多次击打李某头部至其颅脑损伤死亡。昨日，被指控涉嫌故意伤害罪的黄宝君在二中院受审。死者李某年过七旬的父亲从陕西老家到北京参加庭审，并将黄宝君及李某生前单位告上法庭，索赔抚养费、死亡赔偿金等各项损失共140余万元。死者父亲带干粮参加庭审据检方指控，黄宝君于2015年9月23日零时许，在西城区北营房中街阜外医院工地地下一层内，因琐事与39岁的保安队长李某发生口角并互殴...
各大高校开学已有快一个月的时间了，与高中不同，丰富多彩的大学生活除了学习，学生有更多时间锻炼身体。但是最近，天津医科大学要求学生签署一份“参加大学生体质健康测试责任书”，引起学生的不满。责任书第四条规定，学生如果因测试造成或导致伤残、人身损失或死亡，学生及其家属放弃追究组织者赔偿的权利。“这不就是让我们签署意外死亡学校免责条款吗?”天津医科大学的学生认为。大一新生被要求签“责任...[详情]
央视网消息：今天（4日）早上5点10分左右，山东泰安中天大厦写字楼发生爆炸，造成一名保安员死亡。爆炸的地点位于大厦一楼西配楼的食堂。目前事故原因正在调查中。 佰佰安全网：逝者安息，希望多赔点钱给死者家属，不要因为是弱势群体就任意欺凌。...[详情]
沿着数列长条形的办公桌望过去，几乎一半的员工都戴着口罩。张星的口罩看上去要复杂得多——捂住嘴巴和鼻子的口罩高高突起，两边分别有一个白...[详情]
年近六旬的江某在校门口猥亵女童，受到了法律的制裁，还被宣告了“从业禁止令”，三年内不得从事学校保安工作。...[详情]
