哺乳期假可以累计休吗 哺乳假是每个妈妈都应该享有的一个最基本的权力也是国家保护妇女儿童基本权益的一项最有力的措施之一。通常情况下女职工只要符合计划生育的相关分娩政策的话在产假期满后就可向相关的单位提出申请，经领导审批通过后就可获得相关的哺乳假了。因为各单位的具体条件不同，所以哺乳假也就不同了。 正常情况下在哺乳假其间准妈在工作时间内有两次半个小时的时间可以当作哺乳时间，也可提前一个小时下班或者推迟一个小时上班等。哺乳期休假，是每天哺乳的时间，是不可以累计。
在临床中发现，有个别患者在服用喹诺酮类药期间，如果顶着夏日的阳光外出，时间一长，回家后手臂、肩部和颜面等暴露部位可能会出现红斑、水肿、水疱等皮肤炎症反应。最初，这些患者会以为是被太阳“晒伤”，其实，这种皮炎与服用的药物有关。 对个别特异性体质的人来说，在服用喹诺酮类药物后，若再受到强烈光照，就会使暴露部位的皮肤发生光毒性反应，也被称为光敏反应。这种光毒性反应的发生率并不高，...[详情]
身体健康是老人安度晚年的前提，全在日常生活中要注意的事项有很多。“孩子吃了诺氟沙星个子矮怎么补救 ”这则帖子引起了人们对带有“沙星”字样药物使用的关注，除了儿童，老人也应慎用诺氟沙星这类药物，那么老人为什么要小心使用带“沙星”的药物呢？ 沙星类药物属于合成抗菌药物，为喹诺酮类药物，如我们常用的氟哌酸胶囊、氧氟沙星片、奥复星等都属于此类药物。老年人使用此类药物常会引起中枢...[详情]
刚刚过完年，很多人才突然想起一件大事——我2016年休假还没休呢！不少上班族们突然有了想吃后悔药的想法，于是纷纷上交年假申请。2016年的年休假，单位会批准在2017年休吗？这样合法吗？如果不让休，可以折现吗？带薪休假是职工的正当权利，不受侵害，单位应当保证职工享受年休假。 人力社保局相关负责人表示，根据《职工带薪年休假条例》的规定，企业可根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。也就是说，企业可以在不影响正常生产秩序的情况下安排职工休年假，但是如果遇到大家都同时请假，或者某个岗位员工休长假就无法正常运转，影响了企业的正常生产秩序，企业可以不批准员工的...
图片来自网络我在一家公司兢兢业业做了三年人事工作，这家公司创立初我就在了，最开始公司只有我一个人事，公司的人也不多，我当时也是急着找工作挣钱，也就没太在意公司怎么样。工资给的不多，税后四千左右，可事情做得却不少，我一个人管前台招待，还要管办公室里杂七杂八的各种事情，大到组织会议，招待重要的客人，小到哪位员工做值日，谁的桌子上没笔了全都由我管。我不是那种爱偷懒的人，我认为挣着人...[详情]
17岁的小青，每次来姨妈都痛苦万分，却不想，下次姨妈竟然和高考撞了车，无奈之下，只好天天服用避孕药来避开经期。但由于服用的时间已经有些晚了，可能已经无法在高考避开经期。为了避开姨妈期吃避孕药 小青今年17岁，是杭州余杭一所高中的高三学生，平时身体情况还挺好，但每个月来姨妈的日子，对她来说却是痛苦万分的。“我每次来姨妈，都会肚子痛，而且还有恶心、呕吐的情况。”马上要高考了，根据...[详情]
称蒙牛“未来星酸奶饮品”在包装、装潢与伊利“QQ星酸奶饮品”极其近似，易引发公众混淆，内蒙古伊利实业集团股份有限公司起诉内蒙古蒙牛乳...[详情]
14岁男孩洋洋失踪了。两天后的下午，外婆在一个市场的沙井内找到了他的尸体。对于洋洋坠井溺亡，谁该负责？法院审理认为，作为沙井的管理者...[详情]
