针对不同性质的问题，保安要采取不同的方法进行处理。 1.对一般纠纷或违规的情况，可通过说明教育办法解决，主要是分清是非，耐心劝导，礼貌待人。 2.对一时解决不了又有扩大趋势的问题，应采取“可散不可聚、可解不可结、可顺不可逆”的处理原则，尽力劝开，耐心调解，把问题引向缓解，千万不要让矛盾激化，不利于问题解决。 保安在处理问题上，坚持教育与处罚相结合的原则，如违反情结明显轻微，不需要给予处罚的，可当场予以教育。如需要给予治安处罚的，交公安机关处理;违反客户有关规章的，交客户处理。 3.对于犯罪行为，及时予以制止，把犯罪分子抓获送公安机关。 当服务单位发生火灾时，保安人...
被辞退员工赔偿标准： 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者...[详情]
今天佰佰安全网给大家讲讲学校楼梯台阶尺寸要求，请大家认真阅读，记得做好笔记哦。 ...[详情]
央视网消息：今天（4日）早上5点10分左右，山东泰安中天大厦写字楼发生爆炸，造成一名保安员死亡。爆炸的地点位于大厦一楼西配楼的食堂。目前事故原因正在调查中。 佰佰安全网：逝者安息，希望多赔点钱给死者家属，不要因为是弱势群体就任意欺凌。
据因为技术精湛，过了退休年龄朱明还留在单位上班。一次与主管发生口角一气之下离职，他起诉到法院要求单位为其补缴社保。近日，常州经开区横山桥法庭调处了该起离职员工起诉原东家的劳动争议案。最终，公司赔偿32000元。 2012年2月，泰州兴化市人朱明到常州某机械公司从事钳工，双方签订书面劳动合同。在朱明工作期间，单位一直未为朱明交纳社会保险。2017年2月，朱明年满60周岁，已到国家...[详情]
年底了，各种电信诈骗手段不断翻新，诈骗人员甚至利用中国人情社会的特点，冒充领导利用微信实施诈骗。农行上海虹口北外滩支行两次成功阻拦"微信诈骗"，诈骗分子盗用被害人领导的微信帐号，要求被害人转账。1月7日下午，一名某公司的女客户来到农行上海虹口北外滩支行办理借记卡跨行转账3万元业务。大堂经理吴敏俊带她到柜台办理，依例询问了是否认识收款人等"四问一告知四核查"事项，被害人一度说"...[详情]
在5月28日的贵阳数博会论坛上，汪建要求员工活到100岁、不能有出生缺陷、不能患心脑血管疾病等，网友调侃，“高新技术公司玩成了传销公...[详情]
近日，四川广安一家摄影店员工因未完成培训要求被罚喝厕所水。...[详情]
