根据《工伤保险条例》第十四条，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，算作工伤，公司要承担责任，给予工伤保险待遇。否则，如果是个人原因，不是工伤，公司没有赔偿责任。 工伤保险待遇包括：工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。 1、 工伤医疗待遇： 工伤职工在医疗期或医疗期满仍需治疗的，享受工伤医疗待遇工伤医疗待遇包括： （1）职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销； （2）工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费； （3）经批准转外地治疗的，所需交通...
小编认为，员工发生坠楼，公司应该第一时间安排送完医院救治并且报警，积极和家属以及同事沟通，了解坠楼原因。了解员工是否是因工坠楼，如果是因工坠楼，公司应该承担相应的责任。 下面我们来了解下工伤认定： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...[详情]
员工在工作期间发生坠楼事故，谁来担责呢，有些人说公司承担责任，那么，到底，工作时间员工坠楼公司负责吗？ ...[详情]
员工在公司上班，工作时间发生意外事故怎么办呢，今天小编来给大家介绍下工作时间员工坠楼怎么办。...[详情]
今天，一篇长达11页的PDF版举报信在网上热传，举报信称北汽研究总院某副职领导严重违纪，文章图文并茂地罗列了其几大罪状。 举报信中绘制了一张彩色表格，详细记录了该领导与女下属疑似开房的时间表，其中多为工作时间。某副职领导的车牌号、账户资金往来记录、酒店监控录像等也被悉数列出，举报者将此作为举报证据，请求相关部门及时取证。 举报信所列副职领导与女下属疑似私会时间表此举报信内容是否属实？荔枝新闻随即致电北汽研究院求证。北汽研究总院院长谢伟回应荔枝新闻称，北汽集团也是今天收到这封举报信，内部已关注到此事，目前尚不知道举报者信息，纪委在履行相关手续启动调查。至于举报信中所列内容，谢伟...
据河北涉县交警大队官方微博5月9日通报，5月5日17时40分许，涉县公安交通警察大队城区中队辅警赵某某在非工作时间驾驶一辆无牌（临时号牌过期）白色广汽传棋轿车行驶到迎春街滨河市场路段时，被群众拦截，指控其身为警务人员驾驶无号牌车辆，并用手机将其临时号牌过期、未悬挂机动车号牌上路行驶的违法事实在网上曝光，导致涉警舆情当日在微信朋友圈被大量转发，造成恶劣影响。当日，城区中队对辅警赵...[详情]
开车出车祸撞人了的话，大部分车主当下会非常的心慌，于是就会逃离现场，这种属于撞人后逃逸，需要负大部分的责任。但是有些人事后想清楚会去自首，那么撞人后逃逸再自首是否一定负全责?7月15日，62岁的朱某明在一次交通事故中丧生。当天下午3时许，他骑着一辆电动自行车，在途经河北省霸州市京环线64公里500米南庄头村村口处，与一辆出租车相撞。出租车司机肇事后逃逸，朱某明则死于交通事故。据...[详情]
近年来，因课间打闹致伤、体育运动摔伤等各类校园伤害案件时有发生。北京二中院对该类案件进行了通报，根据二中院的统计，校园伤害纠纷案件大...[详情]
2017年高温补贴的发放时间主要集中在6—9月份四个月，发放标准各不相同，但是基本上每个月都超过200元。各省市高温补贴发放标准和时...[详情]
