北九水一休野外拓展

一.国家规定放几天假 1.已满10年不满20年的，年休假10天 2.已满20年的，年休假15天。 3.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为...[详情]

各地男人陪产假规定 男职工陪产假多少天 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间...[详情]

两会过后，为落实全面二孩政策，地方人大密集审议计生条例。中国网记者发现，截至目前，已有北京、上海、天津、重庆、广东、广西、山东、福建、浙江、安徽、江西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁、河北、江苏、青海等19个省份修改了本地区计生条例，均取消了晚婚假，明确了产假、婚假和男方陪产假天数。其中，产假最长的是福建(180天)，婚嫁最长的是山西(30天)，陪产假最长的宁夏和广西(25天)。...[详情]

刚刚过完年，很多人才突然想起一件大事——我2016年休假还没休呢！不少上班族们突然有了想吃后悔药的想法，于是纷纷上交年假申请。2016年的年休假，单位会批准在2017年休吗？这样合法吗？如果不让休，可以折现吗？带薪休假是职工的正当权利，不受侵害，单位应当保证职工享受年休假。 人力社保局相关负责人表示，根据《职工带薪年休假条例》的规定，企业可根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本...[详情]