申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明，其次是符合国家规定的时间：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 另外，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规...
佰佰安全网小编了解到，从2002年5月1日开始，上海的“小时工”们可以与老板口头订立劳动合同了。《上海市劳动合同条例》第四十七条规定：“订立非全日制劳动合同可以采用书面形式，也可以采用其他形式。”所谓“其他形式”，主要就是指口头形式。 那么，作为非全日制劳动者，如何才能与你的老板订好这个口头劳动合同呢？以下几点可供你参考： 1、只与有关责任人员订立口头劳动合同。一般说来，...[详情]
“我在这里工作了19年，就因为单位没这岗位了，我就失业了。”电工李师傅怎么也接受不了这一情况。他申请仲裁，最终获得2万余元的赔偿。李师傅是湖南人，他于1994年到山东省济南市某招待所担任电工工作，但双方没有签订劳动合同。19年后，他所在的招待所搬迁，搬迁后李师傅电工岗位被取消，留守一个月后李师傅被通知被招待所辞退了。李师傅对此不服，双方因此发生劳动争议。未经协商便辞退李师傅，属违法解除劳动合同，应当向李师傅支付赔偿金。最终，李师傅获得解除劳动合同赔偿金等约28000元。工作岗位消失后，用人单位能随意解除劳动合同吗？李师傅申请劳动仲裁时，他曾就职的招待所辩解说，“双方未签订劳动...
高温天在山中走了12小时 只有一名熟路向导日前，北京实验学校（原北京立新学校）组织准高三学生在密云天门山景区进行拓展活动，不料150名师生被困景区，直到消防队员赶到才被陆续救出。据活动策划方北京中湘鑫盛教育科技有限公司表示，他们安排了10名工作人员和一名当地熟悉路线的向导跟随。据多名学生称，学校及教育公司所安排地点为景区内一座荒山，迷路后有老师和工作人员阻拦学生拨打求救电话。...[详情]
佰佰科贸(北京)有限公司是一家从事社会公共安全和百姓安全用品行业的综合型公司，旗下拥有三大网站平台，佰佰安全网、佰佰安品网、中公装备网，总部位于北京。1、佰佰安全网：旨在通过安全健康类资讯、常识、案例等方式，向老百姓宣传安全常识、培养安全意识，网站主要涵盖人身、食品、交通等六大类安全版块。2、佰佰安品商城：是一个为老百姓提供安全健康类产品的交易平台，商城和佰佰安全网互相衔接配合...[详情]
今日，有北京媒体报道称，通州妇幼保健院规定想要怀孕生子的医生护士必须先提交申请，通过申请后限期3个月内怀上，限期外怀孕将被医院罚款。...[详情]
螺蛳粉最近深得吃货们的喜爱，因为明星的推荐也频频登上热搜，但是这次大家热议的焦点却是“韩国网友号召为螺蛳粉申请非遗”。...[详情]
