工作自律 在工作岗位上，要赢得服务对象的尊重，是取得成功的重要环节。要做到这一点，就必须勤勤恳恳，严于律己，维护好个人形象。因为个人在工作岗位上的仪表和言行，不仅关系到自己形象，而且还被视为单位形象的具体化身。 维护好个人的形象，既要注意自己的仪表、举止、着装，也不要“衣帽取人”。 六不和四要 “六不”就是：不对他人评头论足，不谈论个人薪金，不要诿过给同事，不干私活，不听私人电话，不打听、探究别人隐私。 “四要”就是：卫生要主动搞，个人桌面要整洁，同事见面要问好，办公室来人要接待。 着装的六戒 脏。在工作岗位上，没有任何理由使你的着装脏兮兮的。如果那样的话，和...
一、单位全体员工每年六月各进行一次培训。 二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。 三、下列人员应理解消防安全专门培训。 1、单位的消防安全职责人、消防安全管理人；[由www.duanmeiwen.com整理] 2、专、兼职消防管理人员； 3、消防控制室的值班、操作人员；： 4、其他依照规定应当理解消防安全专门培训的人员。 四、培训资料： 1、...[详情]
炸伤是指由于爆炸形成的人体损伤，研究爆炸伤的形态有助于推断爆炸物与分析爆炸性质。广义上的爆炸分化学性爆炸和物理性爆炸两类。前者主要是由炸药类化学物引起，后者如锅炉、氧气瓶、煤气罐、高压锅等超高压气体引起。在这我们也可以看出，炸伤的主要两大类是什么，那么从这里我们也就不难分出哪些行业的员工容易被炸伤了。 由炸药类化学物引起的炸伤，这类的行业主要有哪些呢?小编觉得，这类行业的工...[详情]
大家都知道有时候在工作中，总会发生一些我们避免不了的小意外，那么大家知道一般在哪些行业的员工容易被砸伤吗？来和小编一起来看看吧。...[详情]
刚刚宣布将末位淘汰10%高管的京东，又决定新招聘1.5万名员工。2月25日，京东集团宣布，2019年的新增岗位需求预计将达1.5万人，其中京东物流将在2019年新增1万名员工，招聘对象以一线员工及基层管理者为主，零售子集团等板块的招聘方向将主要聚焦于提升用户体验等领域。京东方面介绍，2019年，京东将全力推进向“小集团、大业务”的战略转型，把总部将从管理型总部升级为战略型总部，而将运营职能下沉，给予业务板块更多的授权，充分发挥组织活力，让各个业务板块能够更有意愿、更有条件地去自主经营，实现更有质量的增长。京东集团表示，未来仍将会大胆破格任用价值观正、能力卓越的双高人才，为那些...
年关将至，各行业能拿多少年终奖回家过年牵动人心，而一向财大气粗的银行，如今传出年终奖大幅缩水，甚至直接取消的消息。近日，有消息称，有平安银行员工年终奖只拿到1.5元，有些员工甚至没有年终奖。对此，一位平安银行外勤部门员工向记者表示，自己所在的外勤部门1月上旬发了年终奖，相比2015年有所减少。平安银行总行相关人士则对记者回应称，年终奖个体之间差异很大，“跟所在的部门、分行都有...[详情]
李克强总理9日在全国推进简政放权放管结合优化服务改革电视电话会议上说，放管服改革实质是政府自我革命，要削手中的权、去部门的利、割自己的肉。计利当计天下利，要相忍为国、让利于民，用政府减权限权和监管改革，换来市场活力和社会创造力释放。以舍小利成大义、以牺牲“小我”成就“大我”。 李克强：烦苛管制必然导致停滞与贫困，简约治理则带来繁荣与富裕李克强总理9日在放管服会议上指出，要加快推...[详情]
直播性行为，直播驾豪车撞伤人，直播中出现群殴……网络直播平台乱象近日引发社会高度关注。一个麦克风、一个摄像头成了虚拟世界里的掘金工具...[详情]
近日，四川广安一家摄影店员工因未完成培训要求被罚喝厕所水。...[详情]
