第一章总则 第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，确保广大员工的人身安全和公司财产安全，防止和杜绝事故的发生促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。 第二条公司必须树立“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，由总经理(法定代表人)总体负责，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法...
一、企业法定代表人或主要负责人职责 (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。 (2)牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。 (3)审定本单位改...[详情]
一、安全生产领导小组负责人职责 1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。 2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。 3、把安全管理纳入日常工作计划。 4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和...[详情]
安全生产规章制度是从整体、长远利益考虑而制定的，对个人的某些利益与自由必然会产生一定的限制与约束，因而不可能每一个人都很自觉地执行，...[详情]
现代物流业的服务性质是多功能的，增值服务多，供应链因素多，而由此产生的安全事件也比较多，今天小编特意为大家总结物流公司安全生产投入保...[详情]
近日，环保部对山西阳泉和陕西渭南两市政府主要负责人进行约谈，督促两地尽快遏制环境质量恶化趋势。在这两地之前，今年4月份，还有安徽安庆、山东济宁等5个城市的政府负责人曾因大气污染等问题被约谈过。2014年5月出台的《环境保护部约谈暂行办法》明确，若行政区域内存在未完成环保目标任务、环境质量明显恶化、触犯生态保护红线、建设项目环境违法问题突出等11种情形，地方政府有关负责人应当被约谈。这一办法的出台意味着环保约谈制度逐渐从“督企”向“督政”转变。据报道，环保部2014年约谈了7位地级市政府负责人， 2015年至少约谈了15位。环保部约谈：“环境质量只能更好，不能变坏” 渭南市长李...
今年315晚会曝光饿了么存重大食品卫生问题持续引发消费者关注， 记者从中消协获悉,该协会17日约谈了“饿了么”电商外卖平台,并就央视“3·15”晚会曝光的有关问题进行了调查。“饿了么”平台副总裁罗宇龙代表企业对“3·15”晚会曝光的情况进行了说明,并提交了一系列整改措施。中消协指出,“饿了么”平台不能局限于涉事餐厅的处理,应在全面审查入网商户的基础上,进一步查找深层次原因,严格...[详情]
近日，一段“云南易门路政打人”的视频在各大网站及微信朋友圈传播，网友描述，“易门路政重复收费，暴打驾驶员。”究竟发生了何事?司机讲述超载要被两次罚款昨日，视频中的货车驾驶员李某某说，8月29日中午，他从峨山开车拉货到易门一冶炼厂，车辆行至峨山时，因为超重被检测站罚款100元。之后，他继续开车到易门，到浦贝时，检测站对其车辆称重显示超重后，他向工作人员出示了峨山检测站开具的罚款单...[详情]
今天，佛山市交通、公安部门联合约谈滴滴公司在佛山的相关代表，以座谈会的形式进行了交流和协调。...[详情]
2015年随着家居行业新政策出台，家居行业将面临洗牌，加速企业优胜劣汰，同时提高企业产品家居环保标准，保证消费者购买到的家居用品更加...[详情]
