（一）准备证明和用人单位存在事实劳动关系的证据 任何工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;或者有用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等凭证,都可作为认定双方存在劳动关系的证明。 （二）维权流程：双方协商→劳动仲裁→提起诉讼 劳动者可以依据法律和用人单位进行协商，如果协商不成可以提供证据向劳动部门提起劳动仲裁，如果仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。起诉是最后的维权手段，如果劳动者在前面两个方法中已经能够解决问题，那么就没必要诉讼了。 最后，佰...
小编了解到，法律已经针对没签劳动合同，劳动者可获得补偿做出明确规定，那么劳动者究竟该怎么维权呢？ （一）准备证明和用人单位存在事实劳动关系的证据 任何工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;或者有用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等凭证,都可作为认...[详情]
佰佰安全网小编了解到，从2002年5月1日开始，上海的“小时工”们可以与老板口头订立劳动合同了。《上海市劳动合同条例》第四十七条规定：“订立非全日制劳动合同可以采用书面形式，也可以采用其他形式。”所谓“其他形式”，主要就是指口头形式。 那么，作为非全日制劳动者，如何才能与你的老板订好这个口头劳动合同呢？以下几点可供你参考： 1、只与有关责任人员订立口头劳动合同。一般说来，...[详情]
随着社会主义市场经济体制的建立和劳动保障制度改革的不断深入，劳动争议问题已成为影响我国经济发展和社会稳定的重要问题。 那么，员工遇到...[详情]
我国《劳动法》对解除劳动合同支付经济补偿问题作了明确规定，这对于限制用人单位擅自解除劳动合同、保护劳动者合法权益起到了有效的作用。 ...[详情]
今天是五一劳动节，为提高劳动者的维权意识，记者特意向宁波象山县人民法院了解劳动者最常遇到的法律问题和解决办法，结合案例，与大家说说和劳动者权益密切相关的几个热点小知识。劳动合同不给签，员工索赔双倍工资2015年9月，55岁的老陈开始替象山某公司收鱼货，当时双方未就合同的相关事宜进行商谈，也未签署劳动合同，只是口头约定了年薪85000元。在老陈替该公司兢兢业业收鱼货的时间里，却并未准时收到每个月的工资，有时甚至间隔好几个月。2016年8月，老陈提前向该公司总经理郑某表示一年期满后将不在此处继续工作，并多次讨要拖欠工资。11月，郑某终于将最后一笔工资支付给老陈，但累计金额只有76...
长期以来，富士康工人的人身安全问题备受社会各界所关注。富士康工厂频频出现的员工伤亡事件，让人不得不对富士康工厂工人的劳动安全状态提出疑问。 参考消息网8月12日消息，美国媒称，纽约一家劳工权益组织8月10日表示，苹果手机在中国的主要代加工厂富士康郑州工厂日前发生一名女工死亡事件。这是该厂四天内第二个工人死亡。美国之音电台网站8月11日报道，这家总部在纽约的劳工权益组织8月10日...[详情]
var player = polyvObject('#plv_9799e8a47b4e1252ac5fa9227b1d9eda_9').videoPlayer({'width':'670','height':'480','vid' : '9799e8a47b4e1252ac5fa9227b1d9eda_9'});员工内部票，是对单位所在员工一种特殊的福利机制。即便是特殊的福利，...[详情]
正处于婚育期，和同龄人一样，她憧憬着早日做妈妈。当确认了怀孕后，她当天就在单位分享了这个好消息。正常情况下，单位会适当照顾准妈妈们。...[详情]
年初的时候，公司经营有些困难，老板就想裁几个人省点钱。老板平时不太喜欢业务员华子，就通知HR给华子打电话，让华子周一就不用来上班了，...[详情]
