拖欠工资员工的维权： 在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况： (1)针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼； (2)经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，员工可申请法院强制执行； (3)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 我国法律法规主要作以下规定: 我...
拖欠员工工资维权流程： 第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。 第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解...[详情]
随着人们文化水平的不断提升，自身维权意识也愈来愈强烈，随之劳动争议的案件数量也在迅速增加。 那么，公司辞退员工拖欠工资怎么办那?下面...[详情]
实践中，常常出现劳动行政部门工伤认定引起的行政争议久拖不决，致使工伤雇员无法及时获得工伤赔偿。 那么，退休后返聘人员工伤如何索赔那?...[详情]
老板开着豪车风风光光，可拖欠职工工资一分不给。昨日，记者从金山区劳动保障监察大队了解到，上海倪欢建筑装饰工程有限公司成为该区拖欠农民工工资“黑名单”的首例，实际经营人张某也将面临法律惩戒。目前，在区人社部门协助下，已有18名职工拿到了11万元欠薪。欠薪后老板就失联 今年5月，上海倪欢建筑装饰工程有限公司承揽的一工程项目尚未结束就撤退，在装修工人工资未付情况下，实际经营人张某失去联系。无助的职工只好求助于金山区劳动保障监察大队。大队立即立案调查，在无法联系到经营人情况下，约谈业主方上海某时装有限公司负责人，要求妥善保管未付的工程款约11万元。同时，要求职工协助查找经营人张某下落...
近日，海口市质监局秀英分局执法人员在日常巡查中发现，位于海口市秀英区秀英一横路49号的海口南正塑料制品有限公司（以下简称南正塑料公司）在生产过程中涉嫌无证、超范围生产经营塑料制品。25日上午，海口市质监局执法人员依法对该公司进行调查后发现，现场存在大量违规生产的塑料制品，目前，此案正在进一步调查取证之中。 25日10时30分许，记者来到南正塑料公司时看到，执法人员正在对现场进行...[详情]
9月26日消息,大众点评员工因晒工资但被解雇,与原公司对薄公堂,最后的结果是他获得了12万余元的赔偿。很多公司都有薪酬保密的规定，禁止员工私底下讨论薪资。即使公司这样要求了，还是不能做到真正的保密。今天就和大家探讨一下公司为什么要实行薪酬保密制度，以及这个制度到底合不合法？公司为何要薪酬保密？薪酬保密制度主要出现在一些初创公司、微型公司、三产公司，因为公司组织结构不稳定，动态调...[详情]
“天天快递扣留我们员工去年11月、12月的部分薪酬，至今未发！”昨天（1月31日），读者莫先生致电本报962555新闻热线，投诉天天...[详情]
近日，中央政府针对检察官工资改革问题进行会议审议，会议指出，要围绕全面推进依法治国，完善律师执业保障机制，加强律师队伍建设，工资分配...[详情]
