关于这个问题，大家可以向人力资源和社会保障行政部门举报。 非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用未成年工，未经备案登记招用员工，外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。依法打击非法用工，是我国政府保护劳动者合法权益的具体体现。 新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第七条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残未成年工或者死亡未成年工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举...
佰佰安全网为您解答：未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。对未成年工特殊劳动保护的措施有： (1)上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。 (2)禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。 (3)提供适合未成年工身体发育的生产工具等。 (4)定期进行健康检查。用人单位应按规定在...[详情]
很多朋友应该都知道，未成年工是受国家法律保护的，那么一般违规使用未成年工如何处罚呢？今天小编就来和大家一起来了解下相关的知识。...[详情]
未成年工是指年满16周岁，未满18周岁的劳动者，那么一般哪些行业可以使用未成年工呢？来和小编来一起看看吧。...[详情]
患者趴在床上，一块湿毛巾铺在背上，倒上某种燃料点着，背部火苗腾腾……近年来，这种看起来吓人、被称作“火疗”的“理疗”方式出现在多地美容机构，号称能够减肥、治病，且价格不菲。“火疗”究竟是种什么疗法?它能治哪些病?操作又是否安全可靠?针对公众关心的一系列问题，记者向有关专家进行了求证。“火疗”是个啥疗法?不少机构称这种所谓的“火疗”属于传统中医火灸疗法。但中新网记者近日致电北京多家中医专科医院及综合医院获悉，医院并未设有此类“治疗”项目。那么，传说中的“火疗”到底是种什么疗法?它是不是正规的治疗手段?对此，北京协和医院中医科副主任医师张晓阳接受中新网记者采访时给出的答案是：“火...
12日，记者从工信部了解到，近期，工业和信息化部信息通信管理局通报了近期中国联通146号段号码骚扰电话问题突出，群众投诉举报量显著上涨的情况，要求中国联通切实履行号码使用者的主体责任，严格规范号码资源使用行为，立查立改，纠正146号段号码使用不规范问题。目前，中国联通已针对146号段号码使用不规范问题，采取有效措施，进行整改。2017年，中国联通获得了146(0-9)号段，该类...[详情]
2015年9月6日，刘女士在长春市展会上购买了一些化妆品，然而这些化妆品却给她带来无数烦恼。究竟是怎样的烦恼，还请您与佰佰安全网一同...[详情]
日，因为一年21亿元的巨额纳税传言，明星夫妇张庭和林瑞阳旗下的达尔威贸易有限公司引发关注。...[详情]
