1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 工作时间、工作场所、工作原因就是所谓的“三工”，是认定工伤审查的基本要素，其中工作原因是核心因素，工作时间和场所是判断工作原因的辅助因素。 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。 4.患职业病的，应当认定为工伤。 职业病须是职工在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，对于职业病的认定一般以职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的结...
工伤事故赔偿标准有哪些规定？ (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)交通食宿费 1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定 2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构...[详情]
校园暴力事件的屡屡发生，在数量和恶劣程度上不断刺激着公众的道德神经，那么校园暴力的法律责任是如何规定的？...[详情]
只有在规定的时间内被认定为工伤才可以获得补偿，那么像劳动者违反规定受伤属于工伤吗?会获得补偿吗?今天就由佰佰安全网的小编来为大家说一...[详情]
2015年6月2日，教育部发布，为确保2015年高考考试安全，近日教育部与各省(区、市)高等学校招生委员会签订了高考安全责任书。高考安全责任书明确，省级招委是本辖区内高考工作的组织者和领导者，省招委主要负责人是第一责任人，教育厅(教委)分管领导和省级考试机构主要负责人是直接主管责任人，省招委相关部门的主要领导对本部门高考职责范围内的工作负全责。高考安全责任书中明确要求，健全高考工作管理责任制、责任追究制以及重大问题和相关信息报告制度。高考期间要设立高考指挥部，统一调度指挥，处理高考中出现的各类突发、偶发事件。此外，要严格落实责任追究制，对由于管理、监督不到位而出现考务组织重大...
进厂上班才半个月，脚后跟就被压坏，被鉴定为工伤，且为十级伤残。昨天，来自云南的民工张先生向本报民情365反映，自己工伤后，厂家不理不睬，他准备向劳动部门申请，要求厂家支付近60万元的赔偿。 企业对工伤鉴定提出质疑 上班半个月就工伤了据张先生介绍，2016年10月中旬，他进入位于椒江三甲街道的台州某机械有限公司做安装工，半个月后，即11月1日下午，他用平板车去四楼拉气泵，不慎被车...[详情]
1月30日电据国家旅游局消息，国家旅游局办公室今天发布了关于进一步加强旅游安全工作的通知，全文如下：国家旅游局办公室关于进一步加强旅游安全工作的通知旅办发[2017]345号2017-01-30 01：23：00 来源：国家旅游局办公室 [大 中 小] [打印]各省、自治区、直辖市旅游发展委员会、旅游局，新疆生产建设兵团旅游局：1月28日发生了马来西亚中国游客船只失联事件，1月...[详情]
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《地方党政领导干部食品安全责任制规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 ...[详情]
3月22日早上，河南省濮阳市濮阳县第三实验小学发生的踩踏事件，不仅揪着涉事学生家长的心，也揪着社会各界的心。...[详情]
