试用期包含在劳动合同期限内，所以算工龄。这么说有什么依据呢？ 依据：《中华人民共和国劳动合同法》【第十九条】规定， 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 【第二十条】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
单纯以年龄段来标量体重就显得有些牵强，甚至差异过大，不够准确了。 目前国际上比较流行的一种以“身高相关体重”来测算体重指数的计算方法（也叫BMI指数）：体重（kg）/身高的平方（米）。它是以同一身高参照人群的体重与升高比值来评估体重，这就打破了年龄对身高、体重的限制，只要身高、体重的比例在标准以内，就可以算是正常。对于中国人来说，体重指数在20～24属于正常。超过24算超重...[详情]
佰佰安全网小编了解到，聘用协议不算劳动合同，聘用协议属于劳务合同。 聘用协议和劳动合同的区别： 一、主体资格的不同。 劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中，劳动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而实现劳动的社会化，而且劳动者已经成为该经济组织中的一员，他与用人单位具有身份上的从属性和依附性，这也是其与聘用...[详情]
两性安全是很多人都关注的热点问题，下面就请您和佰佰安全网一起了解一下关于经期血块多肚子凉是否算正常的相关知识吧。...[详情]
随着现在新农村建设的发展，很动人都有选择在农村里面修建属于自己的房子。如果是旅游景区，还能把自己的房子当成民宿，从中赚取到不错的利润...[详情]
冈本003变了，它再也不是外界所熟知的“薄度纪录保持者”了。2月22日，广州市越秀区法院在一不正当竞争纠纷案中判决认定，冈本株式会社（以下简称冈本公司）宣传自己的避孕套是“薄度纪录保持者”构成不正当竞争。原来，“世界上最薄的避孕套”另有其物。《每日经济新闻》记者在吉尼斯世界记录官网查询发现，2013年12月，广州大明联合橡胶制品有限公司（以下简称大明公司）凭借其平均厚度为0.036毫米的避孕套产品，成为了最薄避孕套的世界纪录保持者。但掌握“最薄”技术，犹如掌握“天下第一”的武林秘籍，已引起群雄争夺，就连比尔·盖茨也加入此列，他通过比尔和梅琳达基金会资助了英国曼彻斯特大学、美...
来自北京教育考试院的最新消息显示，北京市今年高考报名总数为60638人，其中报名参加全国统考的54236人，报名参加高职单考单招6402人。今年北京高考政策有所调整，将实施本科录取批次改革，并对志愿设置进行调整。具体为：将本科普通批录取由三个调整为两个，取消本科三本，将本科二、三批合并为本科二批。本科一批设置6个平行志愿高校，每所高校设置6个志愿专业，如录取时计划未完成征集志...[详情]
今年，北京高招的二、三批次招生将合并，在京录取的高校分数会有哪些变化?对考生填报志愿又有哪些影响?有专家分析，根据去年4月发布的北京高考改革方案，今年北京二三本实施合并后，院校及专业选择将更加细化。据统计，2016年北京部分二本院校录取分数就已发生较大变化，相比2015年，部分理科院校涨幅达20至40分，文科院校涨幅10-20分。因此，该专家分析称，2017年北京高招录取分数的...[详情]
工龄应该怎么算？工龄长短会影响你的假期吗？会和工资增长挂钩吗？其实，你的工资、休假、养老金都和工龄密切相关！...[详情]
8月27日17时20分，担负汶川县克枯乡下庄村2组民房清淤任务的武警阿坝支队21名官兵组织转场时，因突发情况，卫生员龙家利身负重伤。...[详情]
