企业开除员工补偿金标准： 一、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 二、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%. 三、劳动...
溺水主要源于游泳，下面是则是小编为大家总结的一些游泳注意事项： 1.下水时切勿太饿、太饱。饭后一小时才能下水，以免抽筋; 2.下水前试试水温，若水太冷，就不要下水; 3.若在江、河、湖、海游泳，则必须有伴相陪，不可单独游泳; 4.下水前观察游泳处的环境，若有危险警告，则不能在此游泳; 5.不要在地理环境不清楚的峡谷游泳。这些地方的水深浅不一，而且凉，水中可能有伤人的...[详情]
摔伤预防措施： 1、 确保所有安全通道、员工通道畅通，地面无堆积物 2、 员工搬运起货物高度以不遮挡平行视线斜下方45度为准 3、 所有前厅地面必须保持干燥，一旦有水渍，立即拖干并放置“小心地滑”牌 4、 若有顾客(特别是老人、孩子)上下楼梯，服务员需主动提醒顾客“请小心、请当心”之类的话 5、 厨房地面应随时保持干燥，小面积水渍可用拖把、专用地板抹布拖干，大面积水...[详情]
夏天的时候，是溺水事故发生的高峰期，不管是个人还是从事相关工作的工作人员，都避免不了这样的事情发生，那么究竟哪些企业的员工容易溺水呢...[详情]
很多女性朋友在休产假期间最关心的应该就是自己的工资问题了，那么一般女职工休产假有工资吗？和小编来一起看看吧。...[详情]
婚假还没休完，竟然收到公司的解聘通知，理由是旷工，这让吴女士（化名）深感冤枉。为讨说法吴女士将公司告上了法院。官司围绕着是否办理请假手续争论不已，一审法院支持了吴女士的赔偿要求，公司不服提起了上诉。“应聘的时候她承诺没有男友，几年内不会谈婚论嫁，现在工作半年就结婚怀孕,有违诚信”公司的上诉状揭示了其真实想法。上海市第二中级人民法院受理了这起上诉案件后，承办法官对公司进行了细致的释法：建立劳动合同时劳动者的如实告知义务系指与劳动合同履行直接相关的基本情况，如学历、工作经历等。个人婚育情况属个人隐私不在必须告知的范畴，除非特殊行业。近日，该公司表示愿意接受一审判决结果，撤回了上诉...
刘强东对于公益事业的热心众所周知，而对自家员工，他也表现出了“中国好老板”的一面。6 月 3 日晚， 前京东商城公关关系部总监闫跃龙在微博上爆料，称刘强东宣布在京东工作五年以上的老员工，生病时医保之外的费用都由公司报销。 京东员工的好福利也不是第一次为外界所知，刘强东在今年年初做客央视《遇见大咖》时就曾透露，在他眼中，京东基层员工福利待遇好的标准之一就是工作满五年后能在老家县...[详情]
最近在不少杭州人的微信朋友圈里，都风靡着一种来自台湾的饮料：“一点点”奶茶。据悉，这个奶茶品牌2011年进入上海，此后以加盟店的形式在中国大陆迅速铺开。根据顾客反应，“一点点”奶茶原料新鲜，还可以自助选择配料。奶茶的口感和品牌效应让很多人前来购买。可是，最近，这火爆的“一点点”也摊上事了… 公司福利定了300多杯 几十人出现精神亢奋、腹泻症状最近有一位唐女士向杭州12345市长...[详情]
对于上班族来说，除了工资，住房公积金可能是大家最关心的福利了。那么，公积金究竟成了谁的福利？...[详情]
以银行承兑汇票为诱饵，银行内部员工“牵线搭桥”，借款人被骗取490万，索赔无路。...[详情]
