未签订劳动合同满一年的维权： 1、按劳动合同法的规定，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（ 三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系...
在劳动争议仲裁中，仲裁时效期间的计算影响到劳动争议权利受侵害一方胜诉权的实现,事关劳动关系的构筑和稳定。 那么，劳动仲裁过一年时效怎...[详情]
江苏高温黄色预警持续了近一个星期，很快就要升级了！7月20日，苏州首发高温橙色预警，常熟热到了39℃，创下今年新高。而7月21日起，加强版“酷暑”来袭，沿江苏南地区都将向40℃发起冲击，7月22日迎“大暑”入“中伏”，是三伏天中最热的时候。39℃创新高苏州首发高温橙色预警每天叫醒我的不是梦想，而是天真热！7月20日9时23分，江苏省气象台继续发布高温黄色预警，这已经是连续6天“黄警”了！天不仅越来越热，还越热越早！江苏气象统计，8点50分实时气温，苏州吴中就已经达到35.3℃，突破35℃高温线了。气温最低的连云港，都已经30.8℃。昨天上午10点，苏南大部地区已经35℃+了...
22日，家在南充仪陇县立山镇的莫女士接到一个来自吉林长春的陌生电话。电话说她买的孕妇装被国家检测出有害物超标，必须进行回收退款。而莫女士确实于今年9月份在一网购平台下单购买了一套秋冬孕妇装，价格为107元。莫女士开始也怀疑是骗子，就给了一张空白的银行卡让对方退款打钱，可是对方坚称退款必须退到支付宝账户，同时还要莫女士提供身份证照片以便确认退款者是本人，莫女士将信将疑地按照对方电...[详情]
近日，国家医保局、财政部印发《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》，其中提到，实行个人（家庭）账户的应于2020年年底前取消，向门诊统筹平稳过渡；已取消个人（家庭）账户的，不得恢复或变相设置。消息一出，引发众多关注。为什么要取消个人（家庭）账户？取消后是否影响城乡居民医保待遇？我省在这方面的情况是怎样的？6月10日，记者就此进行了相关采访。A取消个人账户不会降低医...[详情]
11月17日，在杞县西寨林场一养猪场监控视频前，当杞县公安局西寨派出所副所长曹会建在监控中看到犯罪嫌疑人的身影时肯定地说。...[详情]
12月8日下午，一则“北京三年社保可在环京地区购房”的消息在朋友圈疯传。...[详情]
