企业所得税法第六条规定，企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。包括第五条规定的利息收入等。同时第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。 通过下面真实案例来对其详细讲解： 案例 甲公司2013年委托某税务师事务所进行年度所得税汇算清缴鉴证。该企业于2010年向非关联的乙公司出借资金100万元，同时签订借款协议，年息率7%，按年支付利息。2013年，乙公司因资金链断裂引起破产，仅支付给甲公司20万元。甲公司执行企业会计准则，“其他应收款——乙公司”科目余额为80万元，...
我国对于个人借款利息是有规定的，大家可以参照以下标准来看： 1、私人借贷的利息可以自由协商，年利率24%以内的，法院是保护的;表示如果综合费率在这个范畴内，是必须要还的，否则可以走法院程序要债。 2、年利率在24%~36%之间，属于自由协商的范围，按合同办事，如果借款人愿意支付，再走法院想追回，法律也不支持。 3、超出年利率36%，属于高利贷，超出部分是不用还款的，合同...[详情]
《国家税务总局关于印发企业资产损失税前扣除管理办法的通知》(国税发[2009]88号)规定，企业实际发生的资产损失按税务管理方式可分为自行计算扣除的资产损失和须经税务机关审批后才能扣除的资产损失。 下列资产损失，属于由企业自行计算扣除的资产损失： (1)企业在正常经营管理活动中因销售、转让、变卖固定资产、生产性生物资产、存货发生的资产损失; (2)企业各项存货发生的正常...[详情]
我们都知道借款会产生一定的借款利息，但是法律里面规定的借款利息计算标准，并不是所有人都是很清楚。那么个人借款利息有哪些规定呢?一起随...[详情]
企业借款损失可以税前列支吗？企业借款损失不可以税前列支，佰佰安全网小编来对其讲解一下。...[详情]
国家税务总局昨天公布了“关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告”，决定固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合有关规定的即可作为工资薪金支出在税前扣除。公告称，在企业福利性补贴支出税前扣除方面，列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合国税函〔2009〕3号文件第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。国税函〔2009〕3号文件第一条规定，“合理工资薪金”是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机...
安徽亳州的刁先生因工程款资金紧张，经朋友介绍，向当地一家叫做“鑫盛投资”的公司借款3万元。公司负责人王某提出，借款可以，不过，给刁先生的现金只有2万元，剩余的1万元作为保证金和预付利息，并要求刁先生额外支付500元的家访费。由于急需用钱，刁先生答应了王某的要求。刁先生：欠条打了3万，实际收到19500，他说有违约金利息都扣掉了，一个星期后再还一次利息。按照对方要求，刁某签下了3...[详情]
4月20日，长沙市天心区人民法院公布了一起“奇特”的民间借贷纠纷案，这是一桩通过POS机刷卡的借贷纠纷。在法院庭审中，自信满满的张先生拿着一叠借条，以为庭审会一帆风顺，岂料借款人万某当庭否认了大多数借款。万某说：“这些借款我仅仅写了借条、签了合同，张先生根本没有借款给我。他举出的关键证据银行流水里多笔交易都是POS机刷卡消费，和所谓借款根本无关。”张先生气愤地说：“因为我和万某...[详情]
刘先生只要先付部分利息费用，就可以快速下款了。刘先生需要贷款3万元，折算后的利息是2400元，工作人员给其发来一个支付利息的二维码，...[详情]
安徽合肥警方最近捣毁一个诈骗团伙，这一团伙谎称可以办理贷款，而且无需抵押、低利息，诱骗那些没法从银行贷款的人，从中骗取手续费，涉案金...[详情]
