职业病停工留薪的法律规定： 职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，即由用人单位按照出勤发给工伤职工工资以及福利。停工留薪制度的目的在于保障在职工发生工伤或者职业病后，还未取得赔偿金前或者在索取赔偿金的期间，可以获得正常劳动报酬收入，以维持自身的正常生活，促进职工的康复。 根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 停工留薪期的时间，由...
据小编了解，长期病假现在分为六个月以内病假与六个月以上病假两种。 职工病假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发; 4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发; 5、连续工龄满8年及以上的...[详情]
由于诸多因素的影响，私人经济存在拖欠工资的现象，这既严重地损害了劳动员工的切身利益，又妨碍了私营经济自身的健康发展。 那么，雇佣关系...[详情]
《劳动合同法》受到社会各界的广泛关注，也受到广大职工群众的普遍拥护。 那么，员工请病假公司可以开除吗?下面佰佰安全网就和大家一起来了...[详情]
据报道，浙江省嘉兴市某电子科技公司的28名员工为讨薪集体站在公司楼顶的边缘，欲向人们展示要通过这样的方式来维护自己的合法权益。也有不少人质疑为“跳楼秀”。本安全网提醒，员工在公共场所的这一行为虽引起很多人的注意，但经济纠纷问题应通过正当途径来解决，这样做问题根本无法得到解决。 8月10日上午，浙江省嘉兴市嘉善县经济开发区某电子科技公司楼顶的边缘，28名男女试图采取极端方式来解决与公司的经济纠纷。从图片看出，28人站在某高楼的边缘，下面由当地消防布置的气垫，28人为讨薪集体跳楼，究竟是上演跳楼秀，还是在拿生命开玩笑。集体“跳楼秀”惊动了当地公安、消防、救护以及劳动部门，消防人员...
这两日，安徽省六安市的金安、裕安两区及其所辖乡镇的教师集体讨薪时和民警发生冲突的画面持续刷屏。今日，津云记者赶到事发地，找到一位在当地乡村教书却没参与集体讨薪活动的教师。从她处了解到，除了媒体报道的“一次性奖金”外，还有部分教师养老保险存在“缺斤短两”情况。学校要求老师：对此次事件“不转发、不议论、不参与”六安留给大多数人的印象是盛产瓜片和羽绒服。然而，27日以来，教师讨薪与民...[详情]
据调查，国内有4685万高龄农民工（年龄50岁以上，也被称为“打工爷爷”）。他们这一年过的如何？国内媒体对此进行了采访报道。“打工爷爷”们又挥汗如雨了一年。这一年，他们过得如何?拿到工资了吗?是否顺利买到了回家的车票?1月27日，在从山东省临沂市罗庄区的建筑工地回江苏宿迁家里的路上，张先进从噩梦中醒来了。噩梦和现实如出一辙，张先进梦到了他在工地上讨薪的种种艰辛，有一次露天讨薪遇...[详情]
欠薪还钱本是天经地义，但工人向老板讨薪之事却层出不穷。前日晚上11时许，从湖南来广州务工的陈凤生白天刚与老板协商好薪资问题，晚上就惨...[详情]
