没有劳动合同可以申请劳动仲裁： 根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第82条规定，如果用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围，劳动仲裁委员会均应受理。当事人对仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起15日内向指定的人民法院起诉，期满双方均未起诉的，须按期执行裁决内容，否则另一方可向人民法院申请强制执行。 申请劳动仲裁要遵循的程序为： 1、申请及举证。遭到非法辞退，在决定申请劳动仲裁后，除了按照要求完成劳动仲裁申请书并递交外，还必须收集能够...
工地工人没有劳动合同的维权： 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证 １、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； ２、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； ３、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； ４、考勤记录； ５、其他劳动者的证言等。 工人没有...[详情]
没有劳动合同被辞退的索赔： 1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。 2、辞退劳动者要支付经济补偿金，违法辞退要支付两倍济补偿金。 3、协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。 4、关键就是需要劳动者和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工...[详情]
如果是劳动双方没有签订合同，农民工受伤怎么办呢，很多农民工想维权但是苦于没有劳动合同不知道该如何去处理，今天佰佰安全网的小编就来给大...[详情]
劳动关系纠纷在建筑行业工伤事故中非常常见，几乎所有的工伤事故都涉及劳动关系的确认。 那么，没有劳动合同工伤如何取证维权那?下面佰佰安...[详情]
今天是五一劳动节，为提高劳动者的维权意识，记者特意向宁波象山县人民法院了解劳动者最常遇到的法律问题和解决办法，结合案例，与大家说说和劳动者权益密切相关的几个热点小知识。劳动合同不给签，员工索赔双倍工资2015年9月，55岁的老陈开始替象山某公司收鱼货，当时双方未就合同的相关事宜进行商谈，也未签署劳动合同，只是口头约定了年薪85000元。在老陈替该公司兢兢业业收鱼货的时间里，却并未准时收到每个月的工资，有时甚至间隔好几个月。2016年8月，老陈提前向该公司总经理郑某表示一年期满后将不在此处继续工作，并多次讨要拖欠工资。11月，郑某终于将最后一笔工资支付给老陈，但累计金额只有76...
近日，人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》。文件明确：用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求，确保其完整、准确、不被篡...[详情]
海南椰树集团有限公司一则招聘启事。图片来源：微信公号 “海南直聘” 该招聘引发舆论热议。有网友表示，“这操作违法了。”也有网友质疑，“人社局不管管？”8月20日，有律师表示，椰树集团的做法涉嫌违反劳动合同法。同日，海南省人力资源和社会保障厅下属机构海南人力资源开发局（省就业局）回应，已联系椰树集团，后续情况也将上报主管部门。 海南省就业局：已与椰树联系，将上报情况 据微信公众...[详情]
发生车祸，是谁都不想发生的事，但是一旦发生了，最关心的莫过于赔偿的问题。在车祸赔偿中，有车主会以自己买了保险为由，让受害人找保险公司...[详情]
记者经过调查发现，夏日来临，建筑工地上的工人们几乎一直在烈日下工作，他们是最需要“高温补贴”的劳动者。但是，他们身份和工作的特殊性，...[详情]
