什么是人力资源管理师？人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员需要持证上岗。 人力资源管理师分为几级？人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方...
人力资源管理师证分类 人力资源管理师分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。 不同的级别报名条件不同，报名时根据自身的实际情况选择报考的级别。 人力资源管理师报考时间 1、上半年 5月报名时间：3月15-22日 资格审核时间：4月7-13日 2、下半年...[详情]
人力资源管理师证分类 人力资源管理师分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。 不同的级别报名条件不同，报名时根据自身的实际情况选择报考的级别。 人力资源管理师报考时间 1、上半年 5月报名时间：3月15-22日 资格审核时间：4月7-13日 2、下半年...[详情]
我们知道想要从事人力资源管理这个行业，首先需要考取人力资源从业资格证书。那么人力资源从业资格证书的有效时限是多久呢？...[详情]
人力资源和社会保障部近日印发了《进一步减少和规范职业资格许可和认定事项的改革方案》(以下简称《改革方案》)。为做好《改革方案》的贯彻落实工作，人力资源社会保障部相关负责人就有关问题回答了记者提问。这位负责人表示，为做好取消部分技能人员职业资格许可认定事项后续工作，确保不出现影响社会稳定情况，人力资源和社会保障部印发通知，对取消后续工作进行分类妥善处理。具体措施包括：对已经发布鉴定考试公告或已受理鉴定考试报名的，根据考生意愿，或继续做好鉴定考试工作，或退费;对已组织完成鉴定考试的，做好职业资格证书发放等后续工作;对按“双证书”(毕业证书和职业资格证书，下同)招生的职业院校(技...
近日，南京交通部门不仅加大了对非法网约车的查处力度，还对网约车平台实施了行政处罚、暂停发展新车等一系列管罚措施。在这种严查重罚的态势之下，不少还未取得合法证件的网约车驾驶员开始转变思想，积极参加网约车从业资格证考试，相应的报名人数也因此大增。报考南京网约车驾驶员从业资格证有两种方式，一种是通过手机登陆“南京市客运交通管理处”的微信公众号，自助报名；另一种则是前往南京市客运交通...[详情]
记者从延吉交通运输管理所获悉，12月7日，因在延吉机场漫天要价被举报核实，该所吊销吉HT1849号出租车司机张某的从业人员资格证，5年内不得从事出租汽车运营行业。7日下午，延吉交通运输管理举报中心接到投诉，在朝阳川机场，一位女乘客乘坐吉HT1849号出租车到延吉西站，司机向其索要30元钱。接到举报之后，该所稽查大队立即展开调查，联系乘客了解情况，同时对涉事司机基本情况进行调查。...[详情]
为进一步规范道路运输市场秩序，4月8日起，合肥市运管处在全市范围内开展道路运输市场“打非治违”专项行动，对非法客运、异地营运、出租汽...[详情]
从10月1日起，驾驶员从事网约车服务需要参加全国和地方两级考试，并要求参加考试人员无暴力犯罪、酒驾等记录，从业资格注册有效期为3年。...[详情]
