关于工地工伤事故处理流程，具体如下： 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。 2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。 3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。 4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治...
关于具体发生工伤事故后的处理流程，为大家归纳为以下几点： 一、申请条件： 企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户(统称用人单位)中，因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。 用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请; 用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的，从业人员...[详情]
发生工伤后用人单位不申请工伤认定的，职工必须在1年内提出工伤认定的申请，劳动者要提出与用人单位存在劳动关系的证据。劳动者提出工伤申请后，劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。 劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。 劳动部门认定职工的受伤属于工伤后，如果劳动者认为...[详情]
工伤事故的发生，不管大小对大家来说都不是什么好事，所以小编今天就为大家讲讲非合同工工伤事故处理流程是什么，希望对大家能有所帮助。...[详情]
江苏南通男子王某是一家公司的保洁员，他的工作时间为早6点至11点。为做好本职工作，他每天5点就到公司上班。今年6月14日，王某上班途中发生车祸，交警部门认定他在事故中不承担责任。伤逾后，他提出工伤认定申请。然而公司却认为其违反公司制度提前上班，不应认定为工伤。对此，人社部门表示，提前上班途中受到非本人主要责任的交通事故，一般应认定为工伤。但职工因早退途中发生交通事故，一般不认定为工伤。工伤事故维权赔偿流程 1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。2、发生事故伤害后，一般来说用人单位应当在30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定...
前几天，18岁的陕北女孩莹莹到西安的一家养生馆打工，没想到，在学习艾灸的时候，酒精突然起火，莹莹全身被大火包围。7月31日，记者在西安一家医院见到了受伤的莹莹，因后背伤势严重，她只能趴在床上养伤。记者了解到，莹莹还是一名高中生，趁着暑假跟着姐姐到西安未央区的一家养生馆打工，没想到她在协助一位老师进行艾灸操作时出了事。伤者莹莹：“我现在都不敢想那一幕，刚住院那几天，在晚上就睡也...[详情]
观山湖区美的置业广场一施工地下停车场于2019年10月28日16：21许发生垮塌事件。经反复比对核查，现查明，垮塌发生前，该施工工地上岗当班人员共计14人，事故发生时有3人自行逃出，1人被迅速救起，10人被困失联。截至10月29日3：00，10名失联人员已全部找到，其中8人死亡，2人受伤。生还的6人中，2人入院治疗，2人留院观察，均生命体征平稳，没有生命危险，其余2人经检查身体...[详情]
男子兢兢业业，为了更好地完成工作，提前一小时上班，没想到遭遇车祸，这时候，公司领导无耻嘴脸展现：提前上班，不算工伤。...[详情]
据报道，近日，日本厚生劳动省公布的调查报告显示，今年1至6月工伤事故死亡人数较上一年同期增加71人，增加19.4%，达到437人。建...[详情]
