1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 2 、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的，而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。 3、受国家干预的程度不同。雇佣合同更多的体现是当事人的意思自治，是当事人平等协商一致的结果，国家干预的程度较小；而劳动合同除了体现当事人意思自治外，更多的内容体现了国家干预，劳动法对合同的订立程序、用人单位的义务、工作条件、劳动保护、最低工资、合同的解除等都作了特别规定，体现了国家对劳动者的特别保护。 4、...
佰佰安全网小编了解到，从2002年5月1日开始，上海的“小时工”们可以与老板口头订立劳动合同了。《上海市劳动合同条例》第四十七条规定：“订立非全日制劳动合同可以采用书面形式，也可以采用其他形式。”所谓“其他形式”，主要就是指口头形式。 那么，作为非全日制劳动者，如何才能与你的老板订好这个口头劳动合同呢？以下几点可供你参考： 1、只与有关责任人员订立口头劳动合同。一般说来，...[详情]
在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。 根据《劳动法》规定，企业雇主必须为劳动者参加基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险（俗称“四金”）。“四金”是由政府部门...[详情]
随着劳动用工制度的改革，劳动合同已经成为确立我国各种类型的劳动关系的法律形式。那么，员工拒签劳动合同怎么办那?下面佰佰安全网就和大家...[详情]
我国《劳动法》对解除劳动合同支付经济补偿问题作了明确规定，这对于限制用人单位擅自解除劳动合同、保护劳动者合法权益起到了有效的作用。 ...[详情]
海南椰树集团有限公司一则招聘启事。图片来源：微信公号 “海南直聘” 该招聘引发舆论热议。有网友表示，“这操作违法了。”也有网友质疑，“人社局不管管？”8月20日，有律师表示，椰树集团的做法涉嫌违反劳动合同法。同日，海南省人力资源和社会保障厅下属机构海南人力资源开发局（省就业局）回应，已联系椰树集团，后续情况也将上报主管部门。 海南省就业局：已与椰树联系，将上报情况 据微信公众号“海南直聘”8月19日发布的招聘启事介绍，中国饮料十强企业椰树集团有限公司急需人才，“椰树培养职业经理学校”公开招生。该招聘启事称，总经理有百万年薪、有别墅奖、有分红股奖、有海景房奖。但招收条件中也提...
11月5日电今年7月，三大运营商取消了国内手机流量漫游费，手机用户的省内流量升级为国内流量。同时，运营商们纷纷推出不限量套餐来弥补流量资费的下降。然而，在不限量套餐“不限量却限速”被认定为“虚假宣传”后，又有移动用户反映，中国移动存在“强制升级、自动续约”的现象。 江苏省的岁女士于今年年初接到了中国移动客服对某款“不限量体验套餐”的推销电话。据岁女士描述，客服介绍称该套餐将赠送...[详情]
违反规章制度，用人单位是否可以解除劳动关系?劳动者因故意或重大过失造成单位损失，是否应负赔偿责任?入职时欺诈，用人单位该如何维权?今天上午，辽宁省沈阳市中级人民法院公布劳动争议案件典型案例，给出了上述问题的答案。2012年5月31日，吴某持伪造爱国将领张学良系其曾祖父的台属证，冒充张学良曾孙，向贸易公司应聘办公室主任，当日即被录用。吴某工作至2013年4月2日辞职，其间，贸易公...[详情]
近日，人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》。...[详情]
连日来，“兰州交通大学博文学院英语(精品课)老师刘伶利患癌症被学校开除，法院判决未履行”的事件引发广泛关注。...[详情]
