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企业员工被认定为工伤

企业员工被认定为工伤安全知识

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤...

  • 哪些情况下不被认定为工伤范畴
    哪些情况下不被认定为工伤范畴

    一、故意犯罪 职工故意犯罪造成自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果。社保专家介绍,本法的规定与《工伤保险条例》现行规定有明显区别,本法规定只有故意犯罪造成的伤亡才不认定为工伤。何谓故意犯罪?我国《刑法》第十四条规定:“明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。”如重大责任事故罪,虽然也是造成人员伤亡的犯罪,但就不属于故...[详情]

  • 志愿者服务受伤可认定为工伤吗
    志愿者服务受伤可认定为工伤吗

    一般来讲,志愿者参与公益服务活动,虽然不会与相关组织产生劳动合同关系,不符合工伤认定前提,但我国工伤保险条例中规定了例外条例,即“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤”。因此,志愿者有权享受工伤待遇。 此外,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中关于“帮工人”的规定,志愿者遭遇人身伤害,也可以要求公益组织赔偿。司法解释规...[详情]

  • 职业病鉴定后可以认定为工伤吗
    职业病鉴定后可以认定为工伤吗

    职业病是因为长期在某种特殊的环境下作业,造成身体逐渐受到伤害,侵害身体,患有的一种特殊的疾病。那么,职业病鉴定后可以认定为工伤吗?下...[详情]

  • 哪五类广告被认定为虚假广告
    哪五类广告被认定为虚假广告

    在对虚假广告的广告主、发布者以及代言的明星进行处罚之前,我们首先要对相关广告进行虚假的认定。 那么, 哪五类广告被认定为虚假广告呢 ...[详情]

企业员工被认定为工伤安全新闻

值班期间,小芳(化名)在公司遭遇外人性侵(未遂),身心受到极大伤害。公司为她向长沙市人力资源和社会保障局(以下简称为“市人社局”)申请工伤,市人社局认为,这不算工伤。近日,芙蓉区人民法院开庭审理此案,撤销了市人社局的决定,要求其重新作出工伤认定决定。小芳是某公司员工,2017年3月29日晚,她在公司配电间总机房值班,去上卫生间时,在配电间走道遭遇男子阿强(化名,另案处理)暴力性侵。小芳竭力反抗,大声呼救,该男子放弃犯罪并逃离现场。这次遭遇后,小芳精神失常、小便失禁。她到多家医院就医,中南大学湘雅二医院诊断为应激相关障碍。2017年5月10日,该公司向市人社局提交关于小芳所受伤...

  • 保洁员打扫卫生时晕倒 法院认定为工伤
    保洁员打扫卫生时晕倒 法院认定为工伤

    保洁员打扫卫生时晕倒,到底这算不算工伤呢?一物业公司52岁的保洁员李某在小区打扫卫生时晕倒,不慎摔断肋骨,物业公司认为,李某是因自身疾病导致摔伤,与工作无关,不应认定为工伤。近日,新疆维吾尔自治区昌吉市人民法院一审认为,保洁员工作中晕倒摔伤,应按绝对优势证明标准排除所有可能性,即只要不能排除可能是工作原因导致的,就应当推定其系因工作原因造成,据此应认定为工伤。2014年7月8...[详情]

  • 男子因公殉职 抢救超48小时不被认定为工伤
    男子因公殉职 抢救超48小时不被认定为工伤

    脑内出血,深度昏迷……59岁的杜文良倒在了学校食堂的岗位上。虽然医生告知救治希望不大,但家人仍不放弃。遗憾的是,56小时后杜文良不幸离世。追悼会上,学校负责人致悼词,对杜文良“因公殉职”表示深切哀悼。但11月16日,家属拿到了人社部门出具的决定书,杜文良突发疾病后抢救时间超过了48小时,不予认定(或视同)工伤。面对这一结果,家属质疑,在工作岗位上因工作原因突发疾病为何不能认定为...[详情]

  • 舒兰9个小区被认定为高风险重点小区
    舒兰9个小区被认定为高风险重点小区

    “舒兰发布”微信公号5月20日消息,按照吉林省舒兰市新冠肺炎疫情防控分区分级的管控要求。...[详情]

  • 公司组织旅游男子溺亡 工伤认定被驳回
    公司组织旅游男子溺亡 工伤认定被驳回

    公司组织员工至浙江省某旅游景点3日游,张某随同前往。不料,张某在旅游景区的某小河边淌水时不慎滑倒并溺水,当日经医院抢救无效死亡。...[详情]

企业员工被认定为工伤安全产品

定位手机
定位手机

定位手机是在全球卫星定位基础与移动通讯定位上的一种技术结合创新。改变了由 “移动终端计算经纬度坐标”的定位技术设计方案,升级为手机“自定位”的方式;定位手机解决了个人隐私权受侵犯问题。改进后的定位手机只对手机持有者进行定位,选择...[详情]

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校园直饮水机是针对校园学生和老师群体,专门为校园群体解决饮用水问题的饮水台或者饮水设备。...[详情]

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在一些特殊行业当中,手是人们身体中最容易受伤的部位。因此,一副防切割手套能够有效帮助这类人群保护好...[详情]

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各企业因行业特点、工作环境与条件、员工的工作性质等不一样,大家可能各有各的预防举措和方法。那么,企业员工在工作时该如何预防工伤呢?...[详情]

对于受工伤职工来说,最关心的问题就是工伤事故之后的维权赔偿问题。而且工伤事故赔偿标准是很重要的有一个标准,遭受工伤的职工可以跟这个标准再结合伤残等级,然后就能够计算出自己能够获得多少的工伤事故赔偿费用。那么,工伤事故维权赔偿流程是怎样的?赔偿标准是怎样的?佰佰安全网来普及相关的人身伤害维权小知识。什么是工伤事故? 工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之...[详情]

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生活中几乎每个人都会遇见他人欠钱不还、因借条书写不规范导致他人赖账等债权债务纠纷。那么,夫妻共同债务纠纷如何认定呢?...[详情]

按照我国法律的规定,著作权的产生采取自动保护原则,即作品一经创作完成,著作权即告产生。因此,与专利、商标等其他类型的知识产权侵权认定不同,著作权侵权认定的前提是拥有有效著作权作品。那么著作权侵权该如何认定呢?佰佰安全网来介绍一下相关的知识产权安全小知识。什么是著作权侵权? 著作权侵权是指一切违反著作权法侵害著作权人享有的著作人身权、著作财产权的行为。...[详情]

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