（一） 第一次人工流产后及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败而再次人工流产后，已休满规定假期。 （二）未采取绝育、放置宫内节育器或皮下埋植术而再次人工流产。 （三）发生节育手术并发症。 小产假的天数全国各地都是不一样的，另外， 小产假请假期间的工资计算标准用人单位上年度职工月平均工资/30天×产假天数。以上就是关于小产假休假天数以及工资计算标准，我们在向单位请小产假的时候，建议您再仔细阅读本篇文章，以维护自己的权利，那么，华律网关于小产假的相关内容就为您讲解到这里。
劳动者休息产假后就辞职，那么公司不会支付产假工资的，因此，建议先领取产假工资及生育津贴后，再申请辞职。 1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数； 2、 如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间...[详情]
2018年春节即将来临。2月7日，上海市人力资源和社会保障局提醒，2018年除夕（2月15日）并不是法定节假日，正月初一（16日）至初三（18日）加班，企业需另支付三倍日工资。1月15日、19日、20日、21日加班，实行标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资。为何除夕加班没有三倍工资？上海市人社局解释称，2013年12月11日国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行了第三次修订，明确将第二条第二项修改为“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）”。自2014年1月1日起施行。因此，除夕不是法定节假日。根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》，2...
医疗健康问题一直是老百姓最关心的问题之一。有学者建议,应多管齐下、多措并举,推动“全面两孩”政策深入实施:如延长两孩产假、陪产假期限,建立允许父母双方都休产假的人性化管理制度,通过延长男性陪产假,提升男性抚养孩子、从事家务的意识。 网络配图“陪产假”,顾名思义是指丈夫在妻子分娩期间基于对妻子和新生儿的照顾而享受的一定期限的假期。研究发现,丈夫参与陪护会显著影响产妇的身心健康状况...[详情]
习近平总书记今年两会参加代表团审议时指出，多办一些惠民生的实事，多解决一些各族群众牵肠挂肚的问题。医疗健康问题一直是老百姓最关心的问题之一。今年底，跨省异地住院费用直接结算将扩大到符合转诊规定的人员，这是否会造成大量患者扎堆去北上广看病?医保待遇各地不同，按照哪个标准来?问 跨省结算，患者会涌入大城市吗并未出现大量患者外流，且异地报销比本地比例低记者：去年全国实现了省内住院医...[详情]
职场社交平台LinkedIn(领英)5日发布的“女性职业机会”调研显示，35%的男性没有陪产假，缺乏家庭支持是阻碍两性职业机会平等最...[详情]
“我们还在研究，目前没有确定是三倍工资还是两倍工资，两倍的可能性比较大。”西城区一家知名餐饮企业负责人告诉北京晨报记者，除夕当天的工...[详情]
