公司没有合法理由辞退员工属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿金的计算： 经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
员工合同未到期被辞退的赔偿： 一、双方有约定赔偿的按照约定 根据当事人之间的协商情况确定赔偿，是解决双方纠纷最节省时间精力的，因此，如果劳动者跟用人单位在签订劳动合同时有约定的赔偿就按照约定的办。 二、提前告知的应付一个月工资 根据第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动...[详情]
用人单位违法辞退哺乳期女职工赔偿标准如下： 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...[详情]
随着社会的不断发展，社会中出现了拖欠工人工资以及集体上访、群体闹事、企业停产等一系列的有关劳动关系的问题。 那么，企业开除员工如何...[详情]
员工就职企业后，企业对员工有管理的义务，那么，员工自杀企业需要赔偿吗？随小编一起了解下吧。...[详情]
近日，一女顾客在海底捞的用餐体验只能用惊吓和愤怒来形容。 11月12日凌晨，南女士和表弟在陕西咸阳某商场里的一家海底捞火锅店吃饭，5点多的时候，南女士起身去了洗手间。没想到竟有陌生男子尾随，还跟进了女洗手间偷拍！ 南女士发现后立刻追了出去，没想到的是，那名陌生男子居然是海底捞的店员。该男子称“是去拿卫生纸”，但男子手上并没有卫生纸。 南女士随后报了警，民警赶到后调取监控，发现该名男子确实是海底捞店员并进入过女厕所，警方随后将男子带到派出所。 被抓后大哭抽自己嘴巴：我快结婚了14日下午，辖区派出所民警表示：“现在只是调查阶段，小伙子已经回去了，他姓刘，23岁，他承认他拍了个五六...
这是职场上发生的一个真实的“民与官斗”的案例。 有个财务朋友也碰上了这样的事情：财务被无理由辞退，还不给工资，她在月底报税小数点没点，导致多交了一百万的增值税，后来老板找关系，税务局也承认多交了，留着以后用，退不回来，起诉财务也没用，这属于工作失误，人家不承认是故意的。佰佰安全网提醒：当你在职场上的合法权益被侵犯，一定要理智应对，千万不要做出让公司损失的事情，这样做就...[详情]
今天，是“汇丰性骚扰门”当事女员工芝芝被汇丰银行上海总部辞退的第532天。今年1月，芝芝在新浪微博发布《外资银行高管性骚扰并报复辞退女下属》一文，控诉自己在汇丰银行上海总部就职期间被上司性骚扰，反抗后被辞退的遭遇，引起舆论哗然。几个月过去了，事件的调查和当事双方的工作、生活又有了怎样的变化？近日，记者联系上被辞退的这名女员工，她向记者讲述了自己这一年多来的煎熬与痛苦。 汇丰上海...[详情]
据因为技术精湛，过了退休年龄朱明还留在单位上班。一次与主管发生口角一气之下离职，他起诉到法院要求单位为其补缴社保。...[详情]
近日，有多名网友先后爆料称河南南阳某公司下发文件，禁止员工购买新款苹果手机。...[详情]
