工伤劳动者申请劳动仲裁，如果该裁决书发生法律效力以后，用人单位拒绝支付其赔偿的，劳动者可以携带仲裁裁决书、强制执行书、公司的注册信息、身份证复印件等资料向当地的人民法院申请强制执行。 仲裁的法定程序主要分为四个阶段： 1、受理阶段，仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后，认为符合受理条件的，在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书，同时向被申请人发出仲裁通知书及附件。 2、组庭阶段，双方当事人应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员。若当事人在规定的期限内未能约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的，由仲裁委...
没签劳动合同离职不给工资的维权： 1、先试试找公司协商 在跟公司发生工资纠纷之后，如果不想把关系闹僵，或是浪费较多时间和精力的，那么建议最好还是和平地找对方协商。要是你觉得困难的话，在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商，达成和解协议。 2、可以找个人来调解 如果你公司不愿协商、协商不成或者达成和解协议后还是不履行的，那么，你还可以向调解组织申请调解。 ...[详情]
劳动仲裁了老板还不给工资的办法： 劳动仲裁后，如果双方没有在法定的期限，也就是15天内向人民法院起诉的，仲裁裁决生效，如果老板还不给工资，劳动者可以申请法院强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。 根据《劳动仲裁...[详情]
近年来随着市场经济的深刻变革，劳资矛盾不断激化，劳动者维权意识不断提高，严重影响企业的发展与劳动关系的和谐稳定。 那么，辞退员工不给...[详情]
随着我国劳动力市场的进一步活跃，特别是劳动者法律意识和维权意识的增强，劳动争议必将成爆发趋势。 那么，公司不给开辞退书怎么办那?下面...[详情]
8月29日，青县人民法院依法审结一起拒不支付劳动报酬案，涉案企业及老板马某分别被处罚金10万元、5万元，马某被判处有期徒刑二年。据悉，马某是青县首个因拒不支付劳动报酬罪而获刑的人。据了解，马某是青县一家企业的法人代表，今年2月26日，因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被警方抓获归案，随后被检察机关批准逮捕。青县法院经审理查明，马某经营的这家公司，自2016年1月至2017年8月共拖欠59名职工工资合计802131元。在青县人社局下达《劳动保障监察责令限期改正通知书》后，马某拒绝履行并逃匿。根据相关法律规定，青县法院认为，马某作为企业直接负责的主管人员，以逃匿方式逃避支付劳动者的劳动报酬...
为让人民群众度过一个欢乐祥和的新春佳节，2017年12月11日至2018年2月28日期间，广州市中级人民法院紧扣“涉民生”的主题，在全市开展集中执行行动。2月8日，广州中院在新闻通报会上公布，截至2018年1月31日，法院为424名劳动工人发放执行款1597.45万元。 广州中院副院长吴筱萍介绍，广州两级法院在开展涉民生案件集中执行行动期间，坚持优先立案、优先保全、优先执行、优...[详情]
吉林省延吉市ZHUZHU幼儿园有孩子因为不听话被老师从教室拖了出来。“过程中孩子被夹到手，哭到撕心裂肺不断敲门请求开门...[详情]
