女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系： 1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 2、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; 2、或劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; 4、被依法追究刑事责任的，用人单位无需支付经济补偿金。但如果并非上述情形，用人单位辞退哺乳期女职工，用人单位应...
根据《劳动合同法》规定：第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产...[详情]
职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金(5个月工资)，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付；法律依据：《劳动合同法》第42条第4项、第87条；企业职工生育保险试行办法。 《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情况之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第...[详情]
大家都知道怀孕女职工受劳动法保护的，那么像试用期女职工怀孕能否被辞退呢？不如和小编来一起了解下吧。...[详情]
随着劳动者维权意识的不断增强，越来越多的劳动者在与用人单位发生劳动争议纠纷时，选择拿起法律武器来维护自己权益。 那么，怀孕期间被辞...[详情]
有不少大学生，都在勤工俭学，一方面有些收入，另一方面可以增加社会阅历，但是芜湖市某高校就有些做兼职的大学生，钱没有赚到多少，自己却成了失信人员。4月5日下午，在芜湖市公安局经侦支队七大队的办公室，记者见到几名大学生，大队长佘辉在给他们办理退赃手续。正在签字的大学生小赵，是芜湖市某高校大二学生。就在去年大一下学期，他加入了一个做兼职的群。只要提供自己的身份信息就可以挣到几百块钱，这对于大学生来说，诱惑确实挺大。 激烈的思想斗争下，小赵最终还是没有拒绝。和他一起在这个兼职群里的总共有40多个学生。他们在“工作人员”的引导下，交出了自己的手机，并拿着自己的身份证拍了照。 做兼职的钱...
插队怀孕被辞退专家：“排队怀孕”侵犯生育自由原标题："插队"怀孕被辞退,能否获赔“二胎”政策放开后,因女职工扎堆生育,有单位出台“排队怀孕”的办法,以防工作的正常运转受到影响。一名女教师因“插队”怀孕被单位辞退引发劳动纠纷——为了破解女职工扎堆生育的困局,单位出台规章制度,对申请生育二胎的女职工进行综合考评打分,并根据得分的高低排队,确定怀孕顺序,违反规定者按自动辞职处理。一...[详情]
国家公职人员在上班时间打麻将，或以打麻将的形式参与赌博，是“四风”问题之一，是纪律松弛、自律不严的表现。今年以来，青海各级纪检监察机关查处了一批公职人员打麻将、涉赌问题。现将其中3起典型案例通报如下：西宁市城东区城管局执法人员上班期间打麻将问题。2016年5月26日下午，城东区城管局行政执法大队火车站中队副中队长蔡振靓在带队巡查期间，带领5名城管助管员(均系聘用人员)前往城东区...[详情]
28岁的许某通过面试，一直隐婚，数月后怀孕公司知道要求主动辞职。...[详情]
插队怀孕被辞退接到了《解除劳动关系证明》，潘佳怡不服，2017年12月1日，她向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决幼儿园支...[详情]
