小编了解到，我国《互联网信息服务管理办法》第十三条规定，互联网信息服务提供者应当向上网用户提供良好的服务，并保证所提供的信息内容合法。 根据该规定，招聘平台具有“保证所提供的信息内容合法”的法律责任。然而如何界定这一法律责任？ 绝大多数的招聘网站（例如赶集网、58同城等）都是免费的、开放性的网络服务平台，其信息具有海量性的特点，信息的发布者并非实名注册，无法要求招聘网站保证其平台上每一条信息都准确可信。网络服务的特殊性以及网站所提供的服务平台“免费”“公共”等性质，使其无法承担与一般人才中介服务机构同样的审慎义务。而网络服务提供者的审慎义务的范围和大小应与其提供服务的方...
首先，作为小区管理者，应该在假山上设置相关提示语，比如危险，禁止攀爬假山。甚至还可以在加上旁边设置围栏，另外，还可以在假山旁边安置摄像头以及保安人员，碰到有孩子攀爬现象，及时制止。 其次，作为孩子的老师和家长应该多多和孩子宣传攀爬假山危险性的知识。家长不要放任孩子独自一人去假山区游玩，需要出门应该有家长带领孩子。 小孩攀爬假山的现象屡禁不止，虽然小区都会设置警示牌，警惕不...[详情]
尽管小区内假山上都有相关警告提示不要攀爬，但是不少孩子还是冒险玩乐，那么，孩子攀爬假山出危险谁负责呢？...[详情]
招聘网站公布的招聘信息很多都掺杂了中介公司或者骗子公司，应聘者被骗的事时常发生，那么我们应该如何识别网络招聘诈骗呢？今天佰佰安全网就...[详情]
公司招聘这点是经常见到的，他们有招聘员工的需求。但是还有的一些公司却是通过招聘这种渠道骗取钱财。当然这些招聘都是有套路的，当你认识到后，要避免掉了。 1.过河拆桥这种类型的公司有很多，特别是做销售的那是更加的多。他们招聘员工的门槛非常的低，工资也差不多够个生活，但关键是他们 的提成很高。通过很高的提成，来诱惑人们。当你完不成任务，完不成业绩，底薪还不断的降低；最终没有底薪，也拿不到提成，慢慢的自己就会辞职走人的。最常见的保险公司就是这种形式，让你的亲戚朋友都拉去买了保险后， 然后没有业绩了，余热也发挥完了，也就到了该离职的时候了。 2.低成本劳力当然还有一些公司的老板，在人力...
俄罗斯世界杯激战正酣，某在线招聘网站的广告引发了热议。随着高校毕业季的来临、求职高峰的出现，在线招聘市场再次迎来爆发式增长。不过，在线招聘为用人单位和求职者提供便利的同时，也暗藏“陷阱”——不法分子以在线招聘为幌子，从事诈骗活动，并呈现集团化、产业化、职业化等新特点。面对在线招聘的“暗礁”，求职者需要擦亮眼睛。与此同时，在线招聘网站也必须担负责任，不能置身之外。诈骗套路翻新近...[详情]
老牌招聘巨头中华英才网近日再度易主，被58同城纳入囊中。一直叫嚣干掉传统招聘网站的新生势力却走向巅峰：被国务院总理李克强点赞的互联网招聘平台拉勾网旋即挺进金融招聘领域。 在线招聘经历了智联招聘、前程无忧、中华英才网三足鼎立的时代后，多家新兴招聘网站迅速崛起、分类门户逐渐介入抢夺市场，全球最大的职业社交网站LinkedIn(领英)也妄图在国内市场有所作为，混战局面逐渐形成。中华...[详情]
最近几天，关于因求职而陷入传销组织的报道不时见诸报端。在这些受害者中，有不少人原本希望通过网上发布的招聘信息找份工作，没成想却遭遇骗...[详情]
根据最近一项调查显示，七成以上的企业因为二孩政策在招聘女员工时增加了顾虑。有的企业表面上虽未拒绝女性求职者，但一些隐形态度或措施往往...[详情]
