劳动者的维权： 劳动者维权的法律救济程序主要有4种 1、对用人单位规章制度、作息安排、福利待遇等有异议的，可由工会代表工人与用人单位协商处理； 2、因用人单位存在违反劳动法律法规行为，对劳动者造成损害的，可以向劳动保障监察部门投诉，由劳动保障监察部门依法责令改正或者作出行政处罚； 3、用人单位与劳动者之间存在争议的，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁程序，劳动仲裁委依法作出裁决； 4、对裁决结果不服的或者仲裁委未受理的，由当地人民法院受理，并依法裁决。 劳动者在职时应注意的问题： 首先，遵守企业的规章制度。劳动规章制度，被视为企业内部法，企业以此约束职工的行为，提...
劳动者遇到劳动纠纷的维权： 1、劳动监察大队处理 劳动纠纷属于劳动监察的范围，当事人填写《投诉登记表》审查后符合立案条件的，劳动监察根据当事人双方提供的证据材料及询问情况，进行调查取证，然后根据实际情况做出责令改正、行政处理、行政处罚等处理。立案之日起60日内结案。确因案情复杂不能结案的，经上级领导批准后可延长30日。 2、劳动仲裁申请 属于劳动争议的，当事人申请劳动...[详情]
根据我国《工伤保险条例》规定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的： (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的： (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的： (四)患职业病的： (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不...[详情]
随着我国经济与社会的快速发展，多种经济形式的用工主体扩大，影响劳动关系和谐发展的突出矛盾和问题逐渐增多。 那么，出现劳动争议如何处理...[详情]
据日媒报道，目前，日本各行业正面临着人手短缺问题，由于经验不足的劳动者增加，造成重伤和死亡的工伤事故骤增。近日，日本厚生劳动省公布的调查数据显示，2014年上半年工伤死亡人数超过400人，较上一年同期增加近20%。对此，在日本工作的华人劳动者纷纷表示担忧。据报道，近日，日本厚生劳动省公布的调查报告显示，今年1至6月工伤事故死亡人数较上一年同期增加71人，增加19.4%，达到437人。建筑行业和制造业的跌落事故和被机械夹的事故尤为突出。对此，日本厚生劳动省分析称：“这主要是受到经济复苏人手不足，经验不丰富的劳动者增加影响。”厚生劳动省将要求相关业界团体，强化防止事故发生的体制。...
连日来，江西省九江职业大学中专部一班主任教师骚扰学生事件在社交媒体引起广泛关注。校方经调查后对外发布处理结果：涉事教师熊某“与学生交流时，采取不当方式，使用不当语言，师德失范”，调离学生管理岗位，全校通报批评。 网友贴聊天记录：举报九江职大教师骚扰学生5月17日，网友“不明觉厉97”在微博中曝光：在九江职业大学读中专的妹妹室友被班主任熊某骚扰，并贴出聊天截图。截图显示，昵称为...[详情]
昨天早上7点40分左右，市民孙女士从江西轻机站乘坐车牌号为“赣G09893”的108路公交车前往二亩地。 上车后她发现，司机竟然穿着拖鞋。“早上一直在下雨，而且还是早高峰，车厢里都湿漉漉的，万一要是因为拖鞋打滑导致操作失误发生交通事故，一车人的安全都没有保障。” 为了让公交车公司加强管理，孙女士随后拨打了公交公司的投诉电话，向他们反映了这个情况。对方表示会加强管理工作。记者从公...[详情]
10月25日，记者从修水县警方获悉，10月20日18时40分左右，修水县四都大坪村路段发生一起交通肇事逃逸案。 ...[详情]
10月28日，有外景拍摄者在都昌县矶山下坝沙滩处采风时，在沙滩上发现一头死亡的成年江豚，豚体已经中度腐烂。...[详情]
