一、什么是辞退 辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。 二、无故旷工多久可以辞退 劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。 相关劳动合同解除的法律法规： 《中...
海啸预警提前多久发布这个是不确定的，要多加注意。 据媒体报道，科学家研究发现可以通过磁异常来预警海啸的发生，工程人员为此创建了一个模型，模拟地球磁场与巨大海浪之间的关系，研究小组称这项研究有助于建设一个早期海啸预警系统，我们可以通过轨道上部署的卫星来探测由海啸引发的磁异常，进而做出海啸预警报告。 海啸具有一定的隐蔽性，但是其移动速度非常快，并牵涉到大量海水的快速变化，由于...[详情]
生活中我们出远门如果不赶时间，通常会选择坐普通火车。那么您知道普通火车提前多久检票吗？下面和佰佰安全网了解下吧。...[详情]
这是职场上发生的一个真实的“民与官斗”的案例。 有个财务朋友也碰上了这样的事情：财务被无理由辞退，还不给工资，她在月底报税小数点没点，导致多交了一百万的增值税，后来老板找关系，税务局也承认多交了，留着以后用，退不回来，起诉财务也没用，这属于工作失误，人家不承认是故意的。佰佰安全网提醒：当你在职场上的合法权益被侵犯，一定要理智应对，千万不要做出让公司损失的事情，这样做就算是有理也变得没理了！在工作中我们难免会遇到一些职业病危害，面对这些危害时，我们应该如何预防和应对呢？请看以下佰佰安全网为您带来的安全科普知识，希望对您的生活有所帮助。
今天，是“汇丰性骚扰门”当事女员工芝芝被汇丰银行上海总部辞退的第532天。今年1月，芝芝在新浪微博发布《外资银行高管性骚扰并报复辞退女下属》一文，控诉自己在汇丰银行上海总部就职期间被上司性骚扰，反抗后被辞退的遭遇，引起舆论哗然。几个月过去了，事件的调查和当事双方的工作、生活又有了怎样的变化？近日，记者联系上被辞退的这名女员工，她向记者讲述了自己这一年多来的煎熬与痛苦。 汇丰上海...[详情]
出国“租辆车”游玩，这种更加自由便捷的方式，正在改变人们的出游观念。然而，在嗅到海外商机的同时，个别租车企业无论是业务对接能力，还是售后服务态度上，都存在较大改进空间。2016年圣诞前夕远赴冰岛旅游的李先生一行三人，就因为“租车”引来一段不愉快经历，几乎影响到整个行程。然而，事后租车企业拒绝赔偿相关费用，更引起了李先生的强烈不满。租车门店提前关门未告知客户李先生向南都记者表示...[详情]
“天天快递扣留我们员工去年11月、12月的部分薪酬，至今未发！”昨天（1月31日），读者莫先生致电本报962555新闻热线，投诉天天...[详情]
如何看待提前退休？首先你得知道，谁可以提前退休。大家好，企业职工和公务员可以提前退休的条件是不一样的。...[详情]
