根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。
佰佰安全网提醒广大劳动者，即使是在试用期内，工资也不能低于当地的最低工资标准。 根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 所以，即使只是在试用期，劳动者的工资也不能低于最低工资标准。 1、低于最低工资标准怎么处罚？ 对于低于最低工资...[详情]
1995年从警校毕业，桃花派出所的民警李长和已经工作了20年。最近5年他又多了一个新的身份“清欠工资专员”，除需完成日常工作，他还要帮社区里所有的欠薪农民工讨要工资。李长和坚持为农民工讨薪，从中协商，每年追回的工资达上千万。为了让自己的调解更专业，李长和还考取了国家三级心理咨询师。20多位农民工拿到欠薪 11月22日下午，在桃花工业园区，20多位农民工兄弟拿到了工资。拿着手里的工资，刘师傅很激动。据刘师傅介绍，原本500万的工程项目，刚干了100万，就被工程方停止了合同，原因是进度太慢，质量不过关。可是前期只支付了7万多的生活费，还剩下几十万的工资没有拿到。奔波了很久也没有...
最近，由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也出现了不同程度的上涨。不少网友感叹，工资没涨但社保缴费提高，实际到手工资变少，收入“被下降”。在统计部门公布年度平均工资数据之后，人社部门相应调整、出台新的年度社保缴费基数标准，原本是每年都会进行的一项“例行公事”，但是，近年来，伴随每年社保缴费基数的“例行”上调，社会舆论几乎也会“例行”性对此进行质疑，一再抱怨收入“被下降”。之所...[详情]
一直以来，农民工的欠薪问题都是社会各界关注的热点问题，每至年关，有关“农民工讨薪”的新闻也时常进入大家的视野。一位来自江苏阜宁的老人遭遇了欠薪的问题，至今仍然没有拿到欠款。今年已经78岁高龄的薛大爷，从2014年起就在江苏盐城阜宁县的江苏富建集团旗下的一家工厂做门卫。可是在2016年期间，他却只拿到了两个月的工资，至今仍有10个月的工资被拖欠。对此，阜宁县劳动部门表示，由于老人...[详情]
2018年除夕（2月15日）并不是法定节假日，正月初一（16日）至初三（18日）加班，企业需另支付三倍日工资...[详情]
中秋、国庆，8天假期就要来了。不过，为了社会生活的正常运转，总会有人辛辛苦苦地加班。如果你满心希望能领到应得的加班费，到头来却被单位...[详情]
