劳动合同依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是，为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现，本法规定在特定条件和程序下，用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以解除劳动合同，但必须符合以下几个条件： 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行; 3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求; 4、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见，可以不受劳动合同中约定的终...
佰佰安全网小编了解到，根据法律规定，劳动者提出或者同意续订劳动合同时，应当订立无固定期限劳动合同的条件有三： 1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的，即劳动者已经在同一用人单位连续工作不间断达到十年或十年以上，只要劳动者提出订立无固定期限的劳动合同或者用人单位提出续订劳动合同劳动者同意时，就应当订立无固定期限劳动合同。需要注意的是，劳动者如果不是在同一单位，而是在两个或者...[详情]
一、口头约定的合同 个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多数极为珍惜这一就业机会，一般不敢对此提出或坚持签订劳动合同的要求。如此，一旦出现纠纷，求职者权益就将受到损害。我国《劳动法》第19条明确规定：“劳动合同应当以书面合同订立……”，因此，口头约定合同在我国是没有任何法律效力的。 ...[详情]
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么，订立无固定期限劳动合同的条件是什么呢？...[详情]
据爆料，某外企公司办公室装修完毕，前后晾晒不到20天，在领导的号召下，同事们纷纷搬进去，原以为桌明几亮，谁料天花板和墙壁都散发着浓烈...[详情]
现代男女如果感情不合要离婚，协议离婚还有诉讼离婚，特殊情况特殊处理，法庭离婚是指夫妻两人已经无法接受协商离婚，不可挽回的前提下。而协议离婚得是夫妻两协商一致后办理。不过还要满足以下前提：男女双方是合法的夫妻身份。那些长期生活在一起但是没有领结婚证的人，原则上是不能按照办理离婚证来解除关系的。包括没有夫妻关系证明的夫妻，也不可以。 两人必须是成年人、拥有完整的民事处理能力。我国法律规定年满18周岁的人是完全有民事行为能力的人，如果只是满16岁、就算你有收入，也归纳到范围内了。 另外男女双方必须是自愿离婚。如果仅仅是因为冲动，诱骗，隐瞒，胁迫等因素，是不能办理的。 必须事先就写上...
7月5日上午，深圳市地方金融监督管理局（下称“深圳金融监管局”）官网正式发布《深圳市地方金融监督管理局关于加强深圳市网贷行业严重失信行为联合惩戒工作的通知》。通知规定，P2P网贷借款人符合逾期超过6个月，经合法、必要的催收，且未按要求如实提交财产申报资料情形的，可列入严重失信网贷借款人名单，报送市互金协会。市互金协会筛查后的严重失信网贷借款人名单，报送市地方金融监管局，并移交至...[详情]
2月3日上午，国务院应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制新闻发布会召开，介绍疫情防控重点医疗物资和生活物资保障情况。国家发展改革委副主任连维良介绍，将在严格落实防控措施的前提下有序复工复产。连维良表示，将推动保障疫情防控、能源供应、交通物流、城市运行、医用物资和生活必需品及其他涉及国计民生的企业复工复产，推动重大项目、重大工程和具备条件的行业企业尽快复工复产。同时，帮助协...[详情]
前段时间和孩子一起看纪录片，看到贫穷的地方孩子表示不可置信。大家身边一定有或者看到过这样的贫穷的家庭，他们的贫穷能到什么程度呢？...[详情]
用人单位仅以劳动者是新冠肺炎确诊患者、疑似新冠肺炎患者、无症状感染者、被依法隔离人员或者劳动者来自疫情相对严重的地区为由主张解除劳动...[详情]
