单位开除正式员工的赔偿标准： 1、单位开除正式员工的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，单位是不需要对你补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 3、如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
开除哺乳期员工的赔偿标准： 一、哺乳期辞退员工补偿标准 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。按...[详情]
小芳是某食品公司管理部门职工，原本行政班一周5天，一天8小时。然而，因为同部门女同事休产假，小芳被调去做检测工作，小芳不能适应，并向公司提出书面异议。2016年10月21日，公司答复称再次调整安排小芳只上白班，自8时至17时。小芳仍不同意公司安排，公司遂于10月28日给予小芳书面严重警告。不到一周，小芳收到了公司《解除劳动合同通知书》，公司以小芳不服从上司指令，拒绝合理的工作安排，违反劳动合同约定拒绝工作达一个月以上，导致公司经营管理遭受严重影响为由解除了双方的劳动合同。同年11月1日，小芳向区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。小芳的仲裁请求被劳动争议仲裁委驳回。后，小芳起诉到...
湖北鄂州客车落水事故善后工作仍在进行。今日(12月5日)上午，记者独家获悉，最后一名遇难者遗体，已于5日上午在鄂州市殡仪馆火化。全程参与事故善后工作的栈咀村村主任称，昨日，事故中去世的18名遇难者家属均已就赔偿标准，与当地达成协议。12月2日上午，湖北鄂州一辆无营运资质的载客车辆坠入湖中。记者从鄂州市委宣传部获悉，车上载有20人，其中18人死亡，包括司机在内的2人受伤。事发后...[详情]
今年 6 月 14 日 4 ∶ 40 分，他骑电动车去上班，途中被一辆相向而行的快速行驶摩托车相撞，当场摔倒，左腿受伤，经医院诊断为骨折。县交警部门认定他在这起事故中不承担责任。伤逾后，他向县人社局提出工伤认定申请。根据王某提供的材料和情况叙述，县人社局当场决定受理此案。次日就派人赴公司和交警部门调查取证，7 月 27 日就作出王某所受事故伤害为工伤的决定，并下发《工伤认定决定...[详情]
11月12日凌晨，南女士和表弟在陕西咸阳某商场里的一家海底捞火锅店吃饭，南女士起身去了洗手间。没想到竟有陌生男子尾随，还跟进了女洗手...[详情]
财务被无理由辞退，还不给工资，她在月底报税小数点没点，导致多交了一百万的增值税。...[详情]
