一、哺乳假假期的相关规定 女职工符合计划生育规定，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取《独生子女光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。 2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。 3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。 二、哺乳假假期待遇怎么算 请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。 请一年(含法定...
1、要建立和发展安全教育的阵地 企业应该建立安全教育培训部门，设有教室、展览室、资料室、工作室等等。要逐步添置积累安全教育所需的资料、图书、教材和设备。要尽可能配备电化教育的手段（如录放像设备、幻灯、投影仪等等）。 2、安全教育要坚持经常化 要重视经常化的安全教育，做到警钟常鸣，防患未然。要有计划地把集中性教育和经常性教育有机地结合起来。 3、教育方式方法要灵活多样，...[详情]
乳汁中含有丰富的营养，对于刚出生的婴儿来说，母亲的乳汁就是最好的营养品。那么女职工哺乳假是多少天呢?下面和佰佰安全网了解下吧。...[详情]
昨日，记者从北京市民政局获悉，北京市政府常务会审议通过《北京市“十三五”时期老龄事业发展规划》。这也是北京市首次将老龄事业发展规划上升为重点专项规划。规划提出，北京将打造“老年友好型城市”，鼓励用人单位给予员工“孝老假”。同时，“十三五”期间，北京将试点开展老年人住房反向抵押，即住房抵押养老。交通枢纽将设老年人等候专区北京市老龄事业“十三五”规划提出，将出台适老化住宅和公共建筑标准，在公交地铁、机场、火车站等交通枢纽设置老年人等候专区，保障老年人优先通行，打造“老年友好型城市”。为弘扬尊老、养老、助老传统美德，规划还指出，鼓励用人单位给予员工在其老年长辈生日、老年节以及需要康...
资料图 近日，“痛经假”因为宁夏的一份文件再次引起热议。据报道，宁夏将出台《女职工劳动保护办法》，其中明确“痛经假”，重度痛经或经量过多，不能坚持正常工作的，可给予1天到2天休假。此前，已有海南、重庆、江苏、陕西等地出台了相应文件给予女性员工“痛经假”。而在浙江，早在2004年就已经开始实施“痛经假”。实施12年来，这一法规的知晓度如何？又有多少女职工请过“痛经假”？ 法规 ...[详情]
随着诸多企业的人性化管理，相关的劳动者政策也不甘示弱。从2015年，各地区提到的“痛经假”劳动政策，如今马上就要在安徽省出台。 女性工作者痛经时还要坚持上班?继海南、湖北等地之后，安徽省也出台了“痛经假”相关政策。日前，安徽省政府在常务会议上通过的相关文件规定，自2016年3月起，女职工可通过医疗机构出具的证明向用人单位申请“痛经假”。 记者发现，虽然医院出具此类证明并不难，...[详情]
12月27日消息，《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》26日在广东省政府官网上公布。...[详情]
5月23日起，该院要求医院职工每天都要按时按量发布与医院推广相关的朋友圈内容，并加满5000名微信好友。由于他未按规定完成任务，工资...[详情]
