企业劳动合同业风防范险讲座

佰佰安全网小编了解到，《劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 一、《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法...[详情]

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个...[详情]

近日，人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》。文件明确：用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求，确保其完整、准确、不被篡...[详情]

海南椰树集团有限公司一则招聘启事。图片来源：微信公号 “海南直聘” 该招聘引发舆论热议。有网友表示，“这操作违法了。”也有网友质疑，“人社局不管管？”8月20日，有律师表示，椰树集团的做法涉嫌违反劳动合同法。同日，海南省人力资源和社会保障厅下属机构海南人力资源开发局（省就业局）回应，已联系椰树集团，后续情况也将上报主管部门。 海南省就业局：已与椰树联系，将上报情况 据微信公众...[详情]