不给员工上保险的维权： 依照《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，用人单位应当在与劳动者建立劳动关系后与其签订书面劳动合同，并为劳动者缴纳相应的社会保险。这是法律的强制性规定，任何用人单位不得怠于或者拒绝履行该法定义务。如所在单位未予缴纳相关保险，劳动者可以向劳动部门投诉或者提起劳动仲裁，要求用人单位缴纳保险。此外，还可选择与用人单位解除劳动合同并同时主张相应经济补偿，该目的也可以通过向劳动部门投诉或者提起劳动仲裁的方式实现。 法律依据： 根据《劳动合同法》第十七条：劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者...
用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、...[详情]
公司无故辞退员工，应当向员工支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然...[详情]
劳动合同法在保护劳动者合法权益，增强用人单位依法用工的意识，提高劳动合同签订率等方面发挥了重要作用。 那么，公司不给员工签劳动合同怎...[详情]
作为解决劳动人事争议的主渠道，劳动人事争议调解仲裁制度在协调劳动人事关系、维护劳动者合法权益中，发挥着重要作用。 那么，用人单位辞...[详情]
针对媒体报道“万吨小麦被忘7年变质”，中国储备粮管理总公司官方微博8日刊发声明称，2014年6月，该批小麦经有关部门组织定向拍卖销售后，金硕公司因自身利益未得到满足，拒不出库。中储粮总公司派出的专门工作组已抵达河南南阳。 中储粮光武分库正在组织车辆将已经变质的小麦运走。声明全文如下：关于媒体报道“万吨小麦被忘7年变质”的声明5月8日，有部分媒体报道“万吨小麦被忘7年变质，中储粮河南三级粮官噤声”之后，中储粮河南分公司立即了解有关情况，现声明如下。一、报道中所提长期未出库的1.62万吨最低收购价小麦，于2010年由河南分公司所属南阳向东直属库光武分库委托金硕公司收购。由于201...
给予30周岁及以上未婚单身女员工15天春节相亲假，含7天春节假期，另8天为带薪休假，用于回家相亲，如有需要还能申请延长 ，1月21日从宋城演艺发展股份有限公司旅游管理分公司证实，这是该公司“春节放假通知”中的内容。据介绍，该公司主要负责年游客接待量超过1000万人次的杭州宋城景区的管理运营，今年春节期间，除了《宋城千古情》、《白蛇传》等演艺秀照常，还会增加新春主题活动。“现在不...[详情]
提要：知名导演郭靖宇发文控诉收视率造假黑幕，购买收视率90万一集，不买电视台就不给播出；国家广播电视总局表态，已采取措施展开调查电视剧收视率造假黑幕再次引发广泛关注。9月16日，国家广播电视总局官网发文称，就收视率问题开展调查。这被普遍视为官方对知名导演郭靖宇9月15日在新浪微博上揭露收视率造假的回应。郭的控诉长文详述了新作《娘道》被收视率“绑架”的曲折经历，引发业内广泛共鸣...[详情]
老赖们为了躲避债务，可谓是“无所不用其极”，有的长期不在家，或者就是在家但让家人打掩护，有的是翻墙提前躲。...[详情]
合肥市社会保险征缴中心(以下简称“社保中心”)工作人员的一次“操作失误”，引发了一起“官告民”的官司。...[详情]
