什么是劝退 劝退，字面意义有用人单位与劳动者协商的含义，协商的目的是请劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位可以规避经济补偿金的支付。 被单位劝退时员工要注意如下方面： (一)如果被单位劝辞，您可以不同意，但是一定不可以自作主张不上班，单位口头同意也不行，必须有明确的证据证明(最好是书面证据，也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位的规章制度，员工连续旷工三天以上的视为严重违反规章制度，用人单位有权解除劳动合同并不给任何经济补偿，因此，不要不注意这个问题导致这个严重的后果。 (二)如果一旦争议已经产生，您一定想好办法补救，证明当初...
车间主任作为中层管理人员，有以下几点要求： 第一个，一定要做好传、帮、带的工作，培养好下属，多给他们讲讲公司的企业文化、规章制度、发展的方向等，帮助他们形成这方面的意识，切不可有“教会徒弟，饿死师傅”的观念； 第二个，知识的培训，包括专业知识和综合知识的培训，做班长的，做组长的，都必须给他们做相应的专业知识培训。关于培训方式方面，可以通过授课或者开会等方式，如果某个员工的...[详情]
网络时代的到来，为更多的人们提供了便利性，也多了不少在电商行业创业的人群。无论是哪个行业的用人单位，都会有人才流动和人才需求，很多用...[详情]
王真兮是一名职业小三劝退师，出门常带着4部手机，每天求助电话不停。1年中有330天都在各地往返。一年能解决七八百个案例。 3年多来，她见识过各种奇葩情感故事，男女小三都有。成功劝退后，她还会帮一些小三相亲组建家庭。 很多插足者并不是他们的本意，有人确实会被花言巧语哄骗，这个不分男女，能自己打电话求救想解除痛苦的，大概都是真心但是明知道没有结果或者想结束这种关系的，还有的救，趁早往前看过自己的生活。 但也不排除我们看不到的层面仍旧有不知羞的勾搭着毫无心理负担的。其实真的该劝的不是小三，应该是原配，能离婚早点离吧。劝退了小三，还有小四…… 对于插足者，你认为TA们值得被原谅吗？在...
这两天正是中小学学生们开学的日子，愉快放纵的暑假已经成为过去式，迎接他们的是又升了一个年级，开始为学业忙忙碌碌。可开学这件事也是几家欢喜几家愁，对于济南的范先生一家来说，开学这几天可把他们愁坏了。范先生表示，他们家即将上一年级的范小明同学正面临无学可上的问题。孩子调皮 开学当天被“退学” 小学开学的第一天，范先生带着一年级的入学通知书，将7岁的儿子小范送进了济南黄河双语实验学校...[详情]
南京林业大学印发的退学处理决定。 2015年，我国高等教育在学总规模达3647万人。秋天本是收获的季节。这个秋天，虚度了春、又虚度了夏的王军接到了南京林业大学的一纸通知，因为没完成规定学业，学校对他作出退学处理。早在一年前，南京林业大学就对2012级学生王军提出过退学处理意见，母亲带着他到学校恳求，希望再给孩子一次留在校园学习的机会。鉴于其健康原因，学校同意王军降级试读一年。...[详情]
针对江西省赣州市于都县高中生刘文展举报学校违规补课收费被劝退事件，今天，于都县委宣传部通报称，该县县委、县政府派出调查组介入调查。目...[详情]
最近，上海维情网络科技股份有限公司递交了公开转让说明书，拟挂牌新三板。该公司引起关注与争议是因为其主要业务是“劝退小三”。...[详情]
