企业开除员工补偿金标准： 一、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 二、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%. 三、劳动...
1、有益于晋升机制基本建设，依照职工的人体身体状况考虑公司职员塑造及升职方案。 2、能够提升职工工作效能，做常规体检能够降低因得病出勤等造成的工作中不融洽危害工作进展，对员工健康关注，提升职工公司信任感和工作热情，提升工作效能。 3、可以降低人力资源管理损害，根据身心健康干涉减少患病率，降低病事假和身心健康病假，减少病事假综合工时和病假综合工时，确保公司的一切正常运行。 ...[详情]
摔伤预防措施： 1、 确保所有安全通道、员工通道畅通，地面无堆积物 2、 员工搬运起货物高度以不遮挡平行视线斜下方45度为准 3、 所有前厅地面必须保持干燥，一旦有水渍，立即拖干并放置“小心地滑”牌 4、 若有顾客(特别是老人、孩子)上下楼梯，服务员需主动提醒顾客“请小心、请当心”之类的话 5、 厨房地面应随时保持干燥，小面积水渍可用拖把、专用地板抹布拖干，大面积水...[详情]
夏天的时候，是溺水事故发生的高峰期，不管是个人还是从事相关工作的工作人员，都避免不了这样的事情发生，那么究竟哪些企业的员工容易溺水呢...[详情]
员工就职企业后，企业对员工有管理的义务，那么，员工自杀企业需要赔偿吗？随小编一起了解下吧。...[详情]
据统计，2014年至2015年，媒体曝光的校园欺凌/暴力事件共43起。其中，2015年3月以来就有26起，发生地从大型城市北京、上海，到欠发达的广西、云南，从东北辽宁，到南端省份海南。曾经作为欺凌者的刘博说，外貌、成绩等不是他欺负别人最直接的原因，真正的原因是被欺负者的性格不太合群，或者自己不认同。“一般学生没人欺负，容易被欺负的是那些让我们感觉有点‘假’的人。”但他对“假”并没有明确定义，仅仅是“说话方式让我不喜欢”，或“看起来很不顺眼，很欠扁”。校园欺凌现象的产生原因是多方面的。多位专家表示，除了青少年自身的成长特点，校园状况是外部社会的缩影，是成人世界的映射，更是教育环...
针对“外籍乘客凌晨在深圳乘车33分钟被索要480元”一事，10月8日，深圳市公安局交警支队官方微博@深圳交警 通报称，已找到涉事车辆，系网约车，深圳交委对被举报的司机做出处罚，吊销其网约车驾驶证、暂扣其车辆，并按非法营运给予处罚。10月9日下午，深圳市交通运输委员会官方微博@深圳市交通运输委员会 通报称，已对涉事车辆和司机的违章经营行为予以顶格处罚，责成涉事车辆所属企业向该名外...[详情]
日前，一家直播平台的女主播刘某因为迟到导致误机，随后与首都机场的工作人员发生冲突。机场工作人员报警求助后，女主播一直向粉丝“直播”自己未动手打人，并哭诉被工作人员“欺负”，当时共有17万观众观看了直播。警察赶到后，查看监控证实是女主播脚踹工作人员，并用包打人。15日，记者从警方获悉，女主播被依法拘留5日。 直播刚开始，刘某还笑着和平台里的粉丝打招呼。女主播误机动手打工作人员1...[详情]
8月27日，眉县横渠镇土岭村薛某小学刚毕业的儿子小薛已经失踪14天了，这些天来，他发动了几乎所有的亲戚朋友，走遍了眉县的大街小巷，都...[详情]
近日，交通银行机器人“娇娇”与男顾客对话的视频萌翻了整个朋友圈，有消息称，多地交通银行大厅机械人已经上岗，佰佰安全网特别关注。 ...[详情]
