企业开除员工补偿金标准： 一、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 二、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%. 三、劳动...
车辆违章多久可以查到?小编分析如下; 根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》，违章处理流程如下： 1、确认上传违章信息，违章抓拍需要经过确认才能上传到交巡警内网，根据违章地点、行为、处罚方式的不同确认上传时间会有差异，目前无准确的时间间隔记录; 2、交换更新数据，交管网每天夜间与交巡警内网交换数据，确认上传后，不超过两个工作日就会在交管网上查到。 3、查询时间一般是...[详情]
我们都知道，夏天是溺水事件发生的高峰期，那么一般企业该如何预防员工溺水呢？佰佰安全网今天来带大家一起了解下这方面的工伤安全小知识吧。...[详情]
大家都知道，现在很多企业都疏于对员工的安全教育，造成了很多工伤事件的发生，所以小编今天就想来讲讲关于企业该如何预防员工摔伤的知识，还...[详情]
合肥市社会保险征缴中心(以下简称“社保中心”)工作人员的一次“操作失误”，引发了一起“官告民”的官司。11月21日，该案在合肥市包河区人民法院开庭审理，记者从庭审现场获悉， 2015年2月，合肥社保中心向合肥一家医院10位职工的医保账户，分别“误拨”了10余万元医保金。但在纠正时，只追回了9位职工的“误拨”款，另一名职工王缘宗(化名)被遗漏了。直到一年后，王缘宗查询社保缴存记录时，才被发现。此时，王缘宗已从他的医保账户消费了4.8万余元。于是，合肥社保中心要求王退还其不应消费的款项，但遭到拒绝。合肥社保中心向警方报案，称王缘宗涉嫌诈骗，未被受理;后又以王“不当得利”向法院提...
近日发生了一起重大社保资金被吞现象，到底怎么回事？钱都去哪了？谁监管养老金问题？出了责任谁该负责？一起来看具体报道!据报道，近年来，在去产能的大背景下，拥有中国第一家现代化煤矿的唐山也开始了转型之路，小煤矿纷纷关闭。2011年，为解决煤矿关闭后部分无社保职工的养老问题，河北省人社厅下发文件明确，为了弥补历史遗留问题，退休人员可以一次性补缴15年的保险金，退休后可以享受养老保险。...[详情]
近日发生了一起重大社保资金被吞现象，到底怎么回事?钱都去哪了?谁监管养老金问题?出了责任谁该负责?一起来看具体报道!据中国之声《新闻纵横》报道，近年来，在去产能的大背景下，拥有中国第一家现代化煤矿的唐山也开始了转型之路，小煤矿纷纷关闭。2011年，为解决煤矿关闭后部分无社保职工的养老问题，河北省人社厅下发文件明确，为了弥补历史遗留问题，退休人员可以一次性补缴15年的保险金，退休...[详情]
员工触电身亡后,老板伙同他人伪造劳动合同等材料,骗取社保金六十余万元。他说:“我来上海十几年,没给上海添什么麻烦,我真的是靠自己能力...[详情]
社保费就会断缴。社保断缴会对你造成什么影响？如果你想换个城市工作，要怎么将社保费转移？现在就为你逐一解答。...[详情]
