之前有这样一则消息引发热议：上海某公司员工陆某因父亲病危，向其主管请事假后未获批准即回老家。公司以其严重违反公司规章制度为由，与其解除劳动合同，法院终审判决公司与其解除劳动合同违法。一些用人单位的HR因此产生疑惑：员工请事假，必须批准吗？公司该怎么处理才合法合理？ 《工资支付暂行规定》第十条规定：“劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱...
溺水主要源于游泳，下面是则是小编为大家总结的一些游泳注意事项： 1.下水时切勿太饿、太饱。饭后一小时才能下水，以免抽筋; 2.下水前试试水温，若水太冷，就不要下水; 3.若在江、河、湖、海游泳，则必须有伴相陪，不可单独游泳; 4.下水前观察游泳处的环境，若有危险警告，则不能在此游泳; 5.不要在地理环境不清楚的峡谷游泳。这些地方的水深浅不一，而且凉，水中可能有伤人的...[详情]
大家都知道，现在很多企业都疏于对员工的安全教育，造成了很多工伤事件的发生，所以小编今天就想来讲讲关于企业该如何预防员工摔伤的知识，还...[详情]
夏天的时候，是溺水事故发生的高峰期，不管是个人还是从事相关工作的工作人员，都避免不了这样的事情发生，那么究竟哪些企业的员工容易溺水呢...[详情]
以银行承兑汇票为诱饵，银行内部员工“牵线搭桥”，借款人被骗取490万，索赔无路。近日，记者接到惠州市谷奔工贸有限公司(以下简称谷奔)负责人李明(化名)爆料称，中国银行惠州仲恺开发区支行员工勾结企业，因该支行内部管理混乱，保证金账户操作存重大失误，造成其借给惠州市尚联达电子有限公司490万被卷走，无法追回。据了解，谷奔公司已就此案向法院提起诉讼，法院一审、二审以“诉讼人要求被诉讼人承担赔偿责任缺乏法律依据”宣判驳回谷奔诉讼请求。对此结果，谷奔公司并不满意。李明告诉记者，本案的争议焦点在于保证金账户的属性上。“中行用非结算账户作结算使用就是违反国家的现行法律。人行惠州分行向法院出...
该企业的“准妈妈生产线”“优先打饭、无需加班、班车有专座、产量没有要求、每月半天产检假”……芜湖县新芜经济开发区内一家企业专门为怀孕女员工开设的“准妈妈生产线”最近火了。用各种贴心“福利”为孕期女员工“减压”，市民、网友都大赞这家企业超暖心。14日，记者前往该企业车间实地探访。27岁的宋雪平是一位二胎准妈妈，14日上午，在这家电气公司生产车间的“准妈妈生产线”上，记者见到了正在...[详情]
如今很多公司为了凸显“个性”，加入了诸多奇奇怪怪的企业文化。而有些企业文化似乎用奇怪已经不足以形容，更多的是以“奇葩”著称。 9月9日上午有网友爆料称，铁西建设大路爱工街凯旋门小广场，有企业员工在广场上集体跪拜领导。微博发出后，立刻引发了众多网友的吐槽。记者联系到涉事的鼎汇丰重庆老火锅，相关负责人回应，这是企业文化中的感恩文化，员工是在感谢父母养育之恩，属于孝道的教育，并不是在...[详情]
昨天，各大科技企业的HR(人力资源)们再次出发，这是它们去雅虎现场“抢”人的第七天。3月18日，雅虎宣布北京研发中心即将关闭，这个原...[详情]
身为某知名科技企业高级技术人员的刘某某年薪不菲，家庭幸福，却在地铁里对女乘客实施猥亵。被抓后，他称寻求刺激是为了缓解工作压力。...[详情]
