据小编了解工亡待遇标准主要如下; 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、供养亲属抚恤金标准； （1）配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% （2）伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。 接下来小编给大家说一说其他的工伤赔偿计算; (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×2...
企业开除员工补偿金标准： 一、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 二、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相...[详情]
首先应当认定，病人死亡是由于职业病，那么就可以认定为工伤，即可以按照工伤的赔偿标准来执行，但具体的数额要根据你所在的地区，户口所在地来确定。根据国家《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一...[详情]
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工...[详情]
员工就职企业后，企业对员工有管理的义务，那么，员工自杀企业需要赔偿吗？随小编一起了解下吧。...[详情]
“惠安县社会劳动保险管理中心（文中简称，惠安社保）应在本判决生效之日起三十日内支付原告叶某义工伤保险待遇。”日前，泉州鲤城法院审理一起行政诉讼案，惠安某公司工人叶某义被诊断为矽肺七级伤残，遭惠安社保拒赔，理由是该公司违反相关规定未提交指定材料，眼见自己参保在先却不能获得工伤保险待遇，叶某义自己将惠安县社会劳动保险管理中心告上法庭。最终，鲤城法院一审作出如上判决。石材工人得了矽肺 告公司方知已参保45岁的叶某义是福建建阳人，8年前开始在惠安某公司工作。由于长时间接触粉尘，身体每况愈下，2014年8月，他来到泉州市疾病预防控制中心检查身体，被职业病诊断组诊断为矽肺壹期，需要脱离粉...
8月29日，是26岁的邝晓红入职广州从化中燃城市燃气发展有限公司(以下简称“从化中燃”)的第25天，当晚7时许，她首次参加同事聚餐后，再也回不了家。邝晓红的丈夫黎勇(化名)告诉澎湃新闻，8月29日晚，其妻参加公司组织的员工聚餐，晚饭间喝了红酒之后又去KTV唱歌，没想到15分钟之后突然昏阙，于次日死亡。黎勇认为，当晚聚餐是公司组织的，开具的餐费发票抬头是从化中燃，邝晓红死亡应属工...[详情]
据因为技术精湛，过了退休年龄朱明还留在单位上班。一次与主管发生口角一气之下离职，他起诉到法院要求单位为其补缴社保。近日，常州经开区横山桥法庭调处了该起离职员工起诉原东家的劳动争议案。最终，公司赔偿32000元。 2012年2月，泰州兴化市人朱明到常州某机械公司从事钳工，双方签订书面劳动合同。在朱明工作期间，单位一直未为朱明交纳社会保险。2017年2月，朱明年满60周岁，已到国家...[详情]
进厂上班才半个月，脚后跟就被压坏，被鉴定为工伤，且为十级伤残。...[详情]
2016年2月23日下午，一名男子因儿子在工地工作时不慎坠落导致截瘫。而男子与其老板协商赔偿始终未果，一怒之下将老板及其家人杀害。事...[详情]
