公司扣工资的维权： 一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间，且你认为可以通过协商解决的情况下，应当据理力争。 1、理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来； 2、询问克扣工资的原因； 3、你本人要清楚，工资我国法律规定：工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分，一部分为固定工资，根据出勤天数计发，不得克扣，即使是做错了事也是不可以克扣的；另一部分为奖金部分，可以根据个人的工作表示决定给多或给少。 如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事，也是不可以扣工资的，那些因为员工违纪、提前辞职原因不扣发工资是没有法律依据的。 二、投诉、举报 对...
工伤保险，由用人单位缴费，职工是不缴费的，不从职工工资中扣除。 《工伤保险条例》第十条第一款用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费， 职工不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险是其法定的义务，必须依法执行否则将会受到 法律处罚。用人单位不能将法定的义务转嫁到处于弱势的...[详情]
用人单位应当依法按期支付工资，无故拖欠、克扣工资属于违法，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，要求用人单位支付被克扣的工资。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。 法律依据： 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由...[详情]
一些女性朋友对于女职工特殊保护知识不是很了解，所以在怀孕的时候，对于请假的事情也不是很清楚，那么一般像女职工怀孕期间请病假能扣工资吗...[详情]
近日，网络上有一条《杭州一老板嫌员工太胖，乱扣员工薪资》的帖子，引来网友关注。帖子写道：东北姑娘小雪在杭州滨江一家培训机构当老师，但是老板却因为她太胖，导致家长投诉，不安排课给她，最后以其未上满规定课时为由克扣其工资。后来，还要辞退她。有网友评论道：我感受到了这世界对胖子深深的恶意。小雪： 经常当面说我胖，不给我安排课 事情到底是怎么回事？3月31日记者联系到了当事人小雪。小雪1994年出生，身高1.65米，体重170斤左右。被辞退前，她在滨江“萌芽艺术团”培训机构里担任小主播老师和课程顾问。“工作的主要内容就是教3-8岁的小朋友如何做主播。”小雪说。 今年1月，小雪在灵隐寺...
贵阳市第一人民医院一护士下班后在餐饮店打麻将时被省纪委检查组发现。2月10日，贵阳市第一人民医院办公室工作人员证实，护士马某君及其所在科室被全院通报批评，护士本人被扣罚3个月绩效。2月10日上午，一份由贵阳市第一人民医院下发的《关于对马某君同志在公共场所打麻将的处理意见》文件在网络热传，文件内容显示，2017年1月18日15时至17时，贵州省纪委检查组在检查中发现贵阳市第一人民...[详情]
人力资源和社会保障部今天在其官网发布了2019年第一批拖欠农民工工资“黑名单”，共涉及30户用人单位及其相关责任人。“黑名单”包括拖欠农民工工资的单位名称、统一社会信用代码、法人姓名、列入黑名单事由、涉及拖欠的金额等内容。人社部副部长邱小平介绍，将加大欠薪违法行为的社会公布力度，全面推行拖欠农民工工资“黑名单”管理。对符合列入“黑名单”的企业和有关个人，做到“应列尽列、及时列入...[详情]
为规范拖欠农民工工资“黑名单”管理工作，加强对拖欠工资违法失信用人单位的惩戒，维护劳动者合法权益，人社部日前印发《拖欠农民工工资“黑...[详情]
昨日，人社部公布《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(以下简称《办法》)。...[详情]
