劳动法中没有规定旷工可以被开除,所以,如果用人单位没有把旷工的规定,以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话,用人单位就不能以旷工名义单方面解除劳动合同。 用人单位处理旷工员工的合法方式: 1、用人单位应将旷工规定写入规章制度当中,且与集体合同或者劳动合同约定的内容一致,并严格遵循制定规章制度的民主程序三个步骤:职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 2、以多种形式公示规章制度:公司网站公布;白板张贴;员工手册发放;培训;考试;传阅;电子邮件通知。 3、因可能的不同原因,如出现员工旷工或长期旷工不归的情况下,用人单位及时...
员工请事假社保该如何交? 1.事假和社保没有关系,只要目前在职,没有与单位解除劳动合同,单位就必须给员工缴纳社保。事假扣除的只是工资,有的单位也扣除绩效,但是和社保是没有关系的。如果员工因请事假,而本月没有工资,其中单位缴单位应缴的,个人缴个人应缴的。如果员工请了整个月的事假,社保中个人缴纳部分,可以在下月工资中一起扣除。当然,因为事假是员工个人的事情影响整个工作的进程,因...[详情]
声音嘶哑、口干咽燥、便秘便干,许多人冬天还会出现“上火”的症状,这大多是因为阴虚。此外,阴虚还表现为手足心发热,特别是夜间烦热、腰酸盗汗等。 最佳菜:银耳。 银耳被称为“平民的燕窝”。它既有补脾开胃的功效,又有益气清肠的作用,还可以滋阴润肺。 怕冷是冬天里最让人痛苦的事,特别是对于产后妈妈来说。其实,怕冷主要是阳虚引起的。另外,阳虚的人还会有腰膝冷痛、四肢冰凉、小便频繁...[详情]
外来务工者进城打工赚一些辛苦钱,本来就挺不容易的,许多“黑职介“却还利用他们初来乍到、人地两生,采用种种手段来骗取他们的钱财。 那么...[详情]
不适用著作权法保护的对象有哪些?著作权法保护的对象都有相应的限制,佰佰安全网对其详细讲解下。...[详情]
哪些商品不适用七日无理由退货?拆封商品能否无理由退货?赠品是否应该一并退回?退货运费由谁承担?国家工商总局11日出台《网络购买商品七日无理由退货暂行办法》,对这些问题给出了答案。该办法自2017年3月15日起施行。在实践中,一些经营者会对不适用无理由退货的商品类型进行扩大解释,一定程度上架空了无理由退货制度,往往导致消费争议发生。为此,办法明确,四类商品不适用无理由退货,包括消费者定作的商品;鲜活易腐的商品;在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;交付的报纸、期刊。同时,还列举了三类经消费者在购买时确认可以不适用七日无理由退货规定的商品:(一)拆封后易影响人...
“工作996,生病ICU”,一句原本程序员之间的自嘲,在最近一个月却突然引起全社会的关注。先来看看近一个月“996工作制”在网络上的热度走势。“996工作制”引发社会关注 ▲数据来源于新华睿思数据云图分析平台“工作996,生病ICU。”“996工作制”讨论热度的爆发,源于程序员3月27日发起的一个名为“996.ICU”的项目,受众可以添加自己所知道的公司加班情况,京东、华为、阿...[详情]
近日,同仁堂一款阿胶被曝检测出猪和牛的DNA引社会关注。 日前,有媒体报道称,同仁堂阿胶经第三方检测机构检测,未发现成分表中所注明的驴DNA,反而检测出猪和牛的DNA。昨日,北京青年报记者从同仁堂公司获悉,事后同仁堂通过北京市出入境检验检疫局、中国检验检疫科学研究院等四家检测机构,对阿胶成分再次进行检测,结果均未检测出猪和牛DNA,目前,正在就样品是否在检验过程中被污染,与第...[详情]
近日,深圳IT男张斌坐在马桶上猝死的悲情故事传遍网络。36岁的张斌是清华大学计算机硕士,生前就职于深圳一家通讯公司,负责一个项目的软...[详情]
随着电信诈骗宣传的不断深入,轻信这类诈骗短信的年轻人越来越少。诈骗团伙开始“另辟蹊径”,将目标锁定老年人群。...[详情]