试用期发生工伤，用人单位因为工伤辞退员工不合法，要支付赔偿金，同时用人单位要承担工伤赔偿责任。 用人单位一般情况下不得解除工伤员工的劳动合同，除非有劳动者有以下情形，用人单位方可辞退： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的。
企业工伤等级划分标准： 一、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。 二、二级工伤鉴定标准 二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依...[详情]
被辞退后取得辞退证明的方法： 1、工作交接单 在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“辞退”，并想办法让单位盖章或者法人签字。有的没有工作交接单的，就自己想办法打印一下工作交接单。自己手中的一定要是原件，否则用处不大。记住：制作的要及时，不要和公司索要赔偿没有结果后，再制作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。 2、离职证明 现在找新的工作，新单位都要...[详情]
工伤这种事情最容易引发职工和用人单位的劳动争议。实际上，用人单位和劳动者本人都必须要知道，不管做什么事情都是有法可依的，那么企业轻微...[详情]
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内...[详情]
12月2日，一位农民工因工伤赔偿问题，爬上陇县一家企业办公楼顶欲轻生幸亏被一名消防战士拉回。12月2日11：24，宝鸡市公安消防支队陇县中队接警称，宝鸡秦源煤业办公楼5楼有人跳楼。11：53，救援人员到达现场，发现轻生者站在楼顶，情绪极不稳定，很难接近进行沟通。指挥员将人员分为两组，一组负责警戒和铺设救生气垫，另一组上楼顶对轻生者进行救援。据了解，轻生者是位农民工，因工伤赔偿问题与企业发生矛盾，故登上办公楼在楼顶边缘徘徊。楼下救生气垫铺好后，楼顶一名消防员系好安全绳从后方悄悄接近，12：23，救援人员一把将轻生者抱住，安全拉回。目前，事件后续处理正在进行中。对于受工伤职工来说...
图片来自网络我在一家公司兢兢业业做了三年人事工作，这家公司创立初我就在了，最开始公司只有我一个人事，公司的人也不多，我当时也是急着找工作挣钱，也就没太在意公司怎么样。工资给的不多，税后四千左右，可事情做得却不少，我一个人管前台招待，还要管办公室里杂七杂八的各种事情，大到组织会议，招待重要的客人，小到哪位员工做值日，谁的桌子上没笔了全都由我管。我不是那种爱偷懒的人，我认为挣着人...[详情]
2014年7月1日开始施行的《厦门市补充工伤保险试行办法》将通过工伤保险基金向商业保险公司再保险的形式，用以增加支付工伤职工的一次性工亡补助金、生活护理费，以及补助用人单位一次伤残就业补助金，以此建立多层次工伤保险体系，进一步保障工伤职工的工伤保险待遇，分散用人单位工伤风险。 本办法适用于已经参加厦门市工伤保险的用人单位及其参保职工。已按建设工程项目参加工伤保险的建设工程项目的...[详情]
做业务销售别看拿奖金多的有十多万，可是当中风险大得很。小雨这次拿到项目提成的过程可谓曲折，差点辛辛苦苦白干一场，投入了大量时间和金钱...[详情]
针对如何稳就业、稳企业，国务院常务会议昨天（2月18日）确定，阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费。...[详情]
