员工请事假社保该如何交? 1.事假和社保没有关系，只要目前在职，没有与单位解除劳动合同，单位就必须给员工缴纳社保。事假扣除的只是工资，有的单位也扣除绩效，但是和社保是没有关系的。如果员工因请事假，而本月没有工资，其中单位缴单位应缴的，个人缴个人应缴的。如果员工请了整个月的事假，社保中个人缴纳部分，可以在下月工资中一起扣除。当然，因为事假是员工个人的事情影响整个工作的进程，因此，企业可以不批准员工事假，但只要企业批准了，就必需 为员工缴纳社保，甚至有些比较人性化的企业，也支付全部或部分事假工资。 2.员工请事假怎么算工资? 除了法定的各类公休节假日和假期外，如果因特殊...
对非法中介单位的处罚： 未经劳动保障行政部门批准，未办理《工商营业执照》，从业人员也没有相应的职业资格证书，属非法职业介招机构。劳动保障行政部门按照《劳动力市场管理规定》规定，对该职介机构可责令其立即停止非法劳务中介活动，处以罚款，并责令其赔偿求职者的经济损失；有违法所得的，可处以不超过所得3倍的罚款，但最高不得超过30000元；情节严重的，吊销许可证。 相关法律依据： ...[详情]
随着国资国企改制工作的不断深入，如何真正维护好职工的合法权益是工会面临的重要课题。 那么，旷工被开除符合劳动法吗?下面佰佰安全网就...[详情]
加班的情况在现在已经不是一个少见的行为了，高强度的工作让很多劳动者在正常上班时间都很累，但是因为工作关系常常在下班时间也被要求加班。...[详情]
连日来，“兰州交通大学博文学院英语(精品课)老师刘伶利患癌症被学校开除，法院判决未履行”的事件引发广泛关注。8月19日，兰州交通大学校方回应，目前正在联系家属，协商解决此事。佰佰安全网带你了解相关的劳动保护知识。刘伶利的遭遇让无数人唏嘘不已，患病本身就令人难过，若单位再如此绝情，则无异于雪上加霜。那么，从法律角度讲，单位是否可以开除患病职工？患病职工享有哪些权益？8月20日就此事采访了相关劳动法专家，专家认为，劳动法及相关法律对于患病职工的权益保障规定得非常清楚，有些单位明知故犯，对于给职工造成损失应该赔偿。大学女老师患癌被开除几天前去世30岁刚过的兰州女子刘伶利2012年...
近日,深圳IT男张斌坐在马桶上猝死的悲情故事传遍网络。36岁的张斌是清华大学计算机硕士,生前就职于深圳一家通讯公司,负责一个项目的软件开发。3月24日一早,被发现猝死在公司租住的酒店马桶上面。而据其妻子闫女士说,张斌经常加班到凌晨两三点甚至是五六点,猝死前一天还对妈妈说自己太累。 尽管IT行业的高待遇与高工作强度众所周知,但是因为劳累而猝死,这样的新闻着实让人“不寒而栗”。其实...[详情]
日前有消息称，《哪吒之魔童降世》（以下简称《哪吒》）出品方光线传媒在不到一个月时间内申请了近2000个商标注册，商标内容基本与电影《哪吒》相关。业内担忧光线传媒此举或涉嫌违反《商标法》，毕竟“哪吒”作为公众耳熟能详的传统神话人物，能否成为商标被注册也引发争议。据悉，在该片上映第15天，光线传媒突然让旗下北京光线影业有限公司开始疯狂注册《哪吒》相关商标。记者查阅国家知识产权局商标...[详情]
天网恢恢疏而不漏，日前，辽宁证监局对一位70岁的大妈徐秀芝开出了90万元的罚单，对她违反《证券法》的行为进行了处罚。...[详情]
江北区嘉陵三村262号近日新开了一家火锅店。重庆是火锅之都，遍地火锅店，有什么奇特之处？原来，这家店的名字有点唬人——垃圾火锅。...[详情]
