《父母育儿假：发达国家的实践及对中国的启示》中提到，对于育儿假的成本分担，在OECD（指经合组织）国家中，28个国家全部或部分来自于社会保障或者公共基金，有6个国家雇主需要额外承担一部分，有4个国家由雇主承担全部。用于支付育儿假期间保障的公共基金，较常见的做法是政府、雇主和雇员都有所贡献。可以扩大生育保险的范围，落实生育津贴待遇，保障男性和女性在产假、陪产假和育儿假期间，收入水平基本稳定。生育保险的范围扩大至育儿假，育儿假期间的经济保障由企业和个人共同缴付的共同基金来承担，政府予以补贴。 不能简单发文要求企业做什么，而是要创造条件，推进有关政策落实。比如，要减轻企业的税收...
安全工作搞得好不好，领导是关键。各级政府主管部门要加大执法监督力度，结合建筑行业的特点，考虑施工企业的实际，制定切实可行的措施，使安全管理工作规范化、标准化、经常化。 企业的经营者是本企业安全生产的第一责任人，其本身对安全工作的态度以及投入工作的力度对整个企业的安全工作起着决定性的作用。只有领导的思想认识提高了，才能将安全工作列入重要的议事日程，才能投入较大的精力，自觉地学...[详情]
“初春防哮喘的工作如何落实”，很多人都关心这个问题，接下来就跟随佰佰安全网一起来详细了解下这方面的知识吧。...[详情]
大多数企业如今在管理方面一直实行四化管理，这些管理措施有很大帮助，那么四化管理要求如何落实？...[详情]
山西：女职工有望享受“五期”保护 痛经可带薪休假 生育产假假期从90天延长至98天;未满4个月流产可以享受30天产假;痛经严重的女职工可以带薪休息……3月30日，《山西省女职工劳动保护条例(草案)》提交省十二届人大常委会第十九次会议初审，《条例(草案)》中的这些规定，很多女职工看了喜上眉梢。这意味着，我省对女职工的…生育产假假期从90天延长至98天;未满4个月流产可以享受30天产假;痛经严重的女职工可以带薪休息……3月30日，《山西省女职工劳动保护条例(草案)》提交省十二届人大常委会第十九次会议初审，《条例(草案)》中的这些规定，很多女职工看了喜上眉梢。这意味着，我省对女职工...
政协委员李海滨建议：现在，很多诞生于80年代的独生子女的父母们开始进入老年，全国政协委员、中国中车北京二七机车有限责任公司原副总经理李海滨建议，国家为独生子女的公民设立带薪年假，让独生子女的孩子们能有时间照顾日渐衰老和多病的父母，这也体现国家对履行了计划生育的公民义务而成为独生子女父母的关爱责任。李海滨告诉记者，1980年，国务院发出号召，为了争取在20世纪末把我国人口控制在1...[详情]
近期“周末两天半短假”消息引起上班族们的广泛关注，该项举措到底能否真正实施?国家旅游局相关人员表示，每到节假日公共场所外出旅游，看景成了看人，主要是节日安排不够合理。许多网友称，双休都无法保证，两天半更是奢望。同时相关部门对此表示，未来将鼓励有条件的地方和单位，根据实际情况，在夏季可灵活安排工作时间，使职工周五下午和周末时间相结合，实现小短假。7月31日召开的国务院政策例行吹风...[详情]
12月15日，国家卫生和计划生育委员会发文进一步规范、促进单采血浆站的健康发展。...[详情]
宁夏将出台《自治区女职工劳动保护办法》，突出对女职工予以“经期、孕期、产期、哺乳期、更年期”五期劳动保护，其中还专门明确了“痛经假”...[详情]
